Daire Başkanlığı görevinden alınarak uzman kadrosuna atanma işleminin iptali istemi (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. Dava, davalı idarenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 41’inci maddesi kapsamında bir kariyer meslek olan Maden ve Petrol Uzmanlığı kadrosunda atanma işleminin iptali talebiyle açılmıştır. Ancak davacı, feragat talebinde bulunduğu halde davalı idarence uzmanlık listesinde kendisine yer verilmediği için mağduriyet yaşadığı iddia edilmiştir. Davalı idare ise, maden ve petrol uzmanlığı kadrosunun özel yarışma sınavıyla atanabileceğini ve davacının da bu sınava katılmış ancak nihai başarı sıralamasına giremediğini savunmuştur. Temyiz incelemesi yapan Danıştay İkinci Dairesi, davanın usul ve yasaya uygun olarak sonuçlandırıldığını ve temyiz talebinin reddine karar vermiştir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Alışveriş merkezlerinin müşterilerinden otopark ücreti tahsil etmesi durumunda belediyelerin AVM’lere idari para cezası uygulama yetkisi (Danıştay)
  2. Depremde yıkılan binaya ilişkin olarak belediyenin hizmet kusurunun bulunduğu iddiası (Danıştay)
  3. Güvenlik soruşturması kapsamında terör iltisaklısı olduğu anlaşılan yüklenicinin sözleşmesinin feshedilmesi (Danıştay)
  4. Devlet İhale Kanunu bakımından, İta amirine tanınan yetkinin ihaleyi onaylamama yönünde kullanılması hâlinde, bu yetkinin kamu yararına kullanıldığının ispatı bakımından, kesin delil niteliği taşıyan belgelere dayanılması zorunlu mudur (Danıştay)
  5. Davacının Yüksek Değerlendirme Kurulu gündemine alınmaması ve terfi ettirilmemesi kararı üzerine açılan davada, davalı idarenin ara kararına göre işlemin yürütmesinin durdurulmasına dair verilen kararın bozulmasını savunmak. (Danıştay)
  6. ÇİFTE ŞERH:Anayasanın 65 inci maddesinde, devletin, sosyal ve ekonomik alanlarda Anayasa ile belirlenen görevlerini, bu görevlerin amaçlarına uygun öncelikleri gözeterek mali kaynaklarının yeterliliği ölçüsünde yerine getireceği; 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1 inci maddesinde, iş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde iş mahkemeleri kurulduğu; 4857 sayılı İş Kanununun 77 nci maddesinde, işverenlerin işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçilerin de iş sağladığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlü oldukları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin 11 inci maddesinde ise, iş teftiş grup başkanlarının görevinin teftiş programını hazırlayarak Başkanlığa göndermek ve Bakanca onaylanan programların uygulanmasını sağlamaktan ibaret olduğu hükme bağlanmıştır. (Danıştay)
  7. İdare Mahkemesince Usuli Bozma Kararına Uygun Olarak Verilen Kararda Hukuka Aykırılığın Bulunmaması ve İdarenin takdir Yetkisinin Kamu Yararı ve Hizmet Gerekliği Yönünden Kullanılmasında İmkânın Mevcudiyeti (Danıştay)
  8. “Petrol İstasyonu Lokantasının Kapatılmasına İlişkin Yargı Kararının Bozulmaya Dayalı Temyiz İsteminden” (Danıştay)
  9. Yerel Yargı Yetkisi Uyuşmazlığına İlişkin Karar (Danıştay)
  10. İdare Mahkemesinin İptal Kararının Bozulmasına ve Dosyanın Yeniden İdari Yargı Mahkemesine Gönderilmesine İlişkin Temyiz Kararı (Danıştay)