Sosyal Denge Tazminatında Mevzuata Aykırılık: İdare ile Sendika Arasındaki Sözleşme (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX-XXXX yılları arasındaki “Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi”nin X. maddesi gereği İl Özel İdaresinin personeline ödenecek sosyal denge tazminatı tutarları, kadrolar itibariyle belirlenmiştir. Bu haliyle Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı ve Müdürler için ödenebilecek aylık net sosyal denge tazminatı net XXX,XX TL’dir. İl Özel İdaresinin personeline yapılan sosyal denge tazminatlarının brüt tutarları itibari ile mevzuatın belirlediği sınırları aşmıştır. XXXX sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun “Kamu Zararı” başlıklı XX. maddesine göre, İl Özel İdaresinin personeline yapılan sosyal denge tazminatlarının brüt tutarları itibari ile mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel veya eksilmeye neden olunması (kamu zararını) ifade etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler