83 Sayılı İlamın 3. Maddesi ile Verilen Tazmin Hükmünün Esas Yönünden Mevzuata Uygun Olup Olmadığı Sorusuna Kadar. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılına ait bir karar doğrultusunda, 3. dereceli Bilgisayar İşletmeni’nin mevzuata aykırı olarak Destek Hizmetleri Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Atamanın geçerliliği, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik çerçevesinde değerlendirildiğinde, gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu ise, atama işleminin mevzuata uygunluğunu kontrol etme yükümlülüğünden kaynaklanmaktadır. Bu bağlamda, sorumluluklarının kaldırılmasına karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler