7075 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde göreve iade edilen personele mali ve sosyal hakların Belediye tarafından ödenmesi gerektiği (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. 5 ay hapis cezası alarak devlet memurluğundan çıkarılan kişinin belediye şirketine işçi olarak alınıp alınmayacağı (ÇŞB)
  2. 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında görevlendirilme şartları (ÇŞB)
  3. 632 sayılı KHK ile Devlet memuriyetine geçirilen sözleşmeli personelin sözleşmeli olarak geçirilen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi gerektiği (ÇŞB)
  4. 7267 sayılı CB Kararında öngörülen tazminattan 375 S. KHK Ek 20. maddesi çerçevesinde kurulan şirketlerde istihdam edilen personelinde yararlandırılması gerektiği (ÇŞB)
  5. 7433 sayılı Kanun gereğince kadroya geçen personelin hizmet süresi ile yıllık izni (ÇŞB)
  6. 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçirilen personelin sözleşmeli personel olarak yeniden istihdamı (ÇŞB)
  7. 7433 sayılı Kanundan önce başlayıp sonuçlanmayan sözleşmeli personel alımlarının yeni mevzuata göre yapılması gerektiği (ÇŞB)
  8. Aday memurun muvazzaf askerlikte geçen hizmet süresinin yıllık izin süresinde değerlendirilip değerlendirilmeyeceği (ÇŞB)
  9. Alt kadrolarda geçen hizmet süresinin sayılabilmesi için bu kadrolarda asaleten görev yapılması gerektiği (ÇŞB)
  10. Anketör kadrosundan diğer kadrolara naklen atanma (ÇŞB)