696 sayılı KHK ile işçi statüsüne geçirilenlerden bilahare istifa edenlerin genel hükümler çerçevesinde istihdam edilebileceği (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Muhasebeci kadrosunda görev yapan personelin özel hizmet tazminatı (ÇŞB)
  2. Müdür kadrolarına vekâleten atanacak tabip unvanlı personelde sınava ilişkin şartın ve alt kadrolarda hizmet süresinin aranmayacağı (ÇŞB)
  3. Mühendis kadrosunda görev yapmakta iken müdür kadrosuna atanan personelin özel hizmet tazminatı (ÇŞB)
  4. Mühendis unvanlı kadro istihdam edilen personelin müdür olması halinde hangi ek göstergeden faydalanacağı (ÇŞB)
  5. Norm kadro standartları cetvelinde kadro unvanı sayılan zorunlu kurulması gereken birimin kaldırılarak yerine başka birimin kurulamayacağı (ÇŞB)
  6. Personel alım ilanlarında asgari puanların 60,65,70 gibi tam puan olarak belirlenmesi ve özel şartlara yer verilmemesi gerektiği (ÇŞB)
  7. Personel gider oranının nasıl hesaplanacağı (ÇŞB)
  8. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerinin gördürülmesine ilişkin olarak kurulan şirketlerle yapılan sözleşmelerin süreleri (ÇŞB)
  9. Programcı kadrosunda görev yapan bilgisayar programcılığı mezununun ilave dereceden faydalandırılması gerektiği (ÇŞB)
  10. Psikolog ve sosyal çalışmacı unvanlı kadrolara atanacaklarda aranılan eğitim şartı (ÇŞB)