669 sayılı KHK ile I sayılı Cetvele göre yapılan tazminat ödemelerinin II sayılı Cetvelde hesaplanması ve ödenmesine ilişkin hükmün, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı sonrasında yürürlükteki mevzuata göre yeniden değerlendirilmesi gerekir. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen XXX sayılı KHK’nın ilgili hükümlerinin yasaldan yoksun olması nedeniyle kamu zararına sebebiyet veren bir durum söz konusu. Temel ilamın X ve X’nci maddelerinde kamu zararına gerekçe olarak alınan XXX sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) Sayılı Cetvelin “A-Aylıklarını XXX sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar” bölümünün (d) ve (e) bentleri Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiği için, temyize konu ilamın hükmü yasal dayanaktan yoksun hale gelmiştir. Buna göre, tazmin hükmünün kaldırılmasına karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler