"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018-2019 yıllarını kapsayan toplu sözleşme gereği, belediyede görev yapan memur ve sözleşmeli personele mesaiye geliş ve gidişleri için yalnızca toplu taşıma kartı verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bazı aylarda nakdi yol masrafı ödenmesi sonucu kamu zararı oluştuğu iddia edilmiştir. Temyiz Kurulu, yapılan nakdi ödemenin mevzuata aykırı olduğunu ve kamu kaynağında artışa engel olmadığını belirterek, verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Bu durum, kamu görevlilerine sağlanan haklar çerçevesinde uygun bir uygulama olarak değerlendirilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler