657 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE DEĞİŞİK OLUP YENİ LEHİNCELİ BİR ŞEKİLDE YAYIMLANAN DEVLET MEMURLARININ TAZMİNATI VE GİRİŞİMCİLİKLERİNE İLİŞKİN 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDA DEĞİŞİKLİK OLUP YENİ LEHİNCELİ BİR ŞEKİLDE YAYIMLANMIŞ OLAN İSVEÇLİLERE DAIR İLKESİLERE GÖRE ÖDENMİŞ BİLGİYE DAYALI AZAMİ TAZMİNAT FARKI (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 11.05.2022 tarihli kararda, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosu dolu olduğu halde vekil olarak atanan bir memura mevzuata aykırı olarak zam, tazminat ve ek ödeme farkı ödendiği tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiş ve ilgili karar, 23.06.2021 tarihli Temyiz Kurulu Kararı ile onaylanmıştır. Vekaletin, kadronun geçici veya sürekli olarak boşalması durumunda yapılabileceği belirtilmiş, dolu kadrolara vekalet atanmasının mümkün olmadığı vurgulanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler