632 sayılı KHK ile Devlet memuriyetine geçirilen sözleşmeli personelin sözleşmeli olarak geçirilen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi gerektiği (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. 4857 sayılı İş Kanununa tabi kadrolu işçilerin naklen atanması (ÇŞB)
  2. 5393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personel için kurum sicil numarası verilebileceği (ÇŞB)
  3. 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre birim müdürü ve üstü kadrolara geçici görevlendirilmelerde aranacak şartlar (ÇŞB)
  4. 6191 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli erlerin kamu kurumlarına nasıl atanacağı (ÇŞB)
  5. 6360 sayılı Kanun ile diğer kurumlara devrolan personelin kıdem yılı ve yıllık ücretli izin hakkı başlangıç tarihi (ÇŞB)
  6. 65 yaşını dolduran tabiplerin belediye ve bağlı kuruluşlarında çalışıp çalışamayacağı (ÇŞB)
  7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 nci maddesi ile 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının uygulanması (ÇŞB)
  8. 657 sayılı Kanuna tabi şoför kadrosundaki personele hafta sonları çalışması sonucu fazla çalışma ücreti ödenmesi (ÇŞB)
  9. 657 sayılı Kanunun 36-C maddesi kapsamında değerlendirilecek hizmetlerin gerçekleşmiş olup olmadığının SGK’dan alınan prim ödeme belgesi ile ispatlanacağı (ÇŞB)
  10. 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde sayılanların Devlet memuru kadrolarına geçirilebileceği (ÇŞB)