5216 Sayılı Kanunun Personel İstihdamı başlıklı 22’nci maddesinin üçüncü fıkrasına göre kıyasen ikramiye ödenmesinin uygunluğuna ilişkin uyuşmazlık. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2015 yılına ait İçme Suyu ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevli memurlara mevzuatta yeri olmaksızın yapılan ikramiye ödemeleri, Sayıştay tarafından kamu zararı olarak değerlendirilmiş ve tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz başvuruları, yasal dayanağı bulunmayan bu ödemelerin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle reddedilmiş, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda personelin ikramiye ödemesinin yasal bir temeli olmadığı vurgulanmıştır. Bu durum, bağlı kuruluş personelinin, büyükşehir belediyesi personeline tanınan haklardan yararlanamayacağına işaret etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler