514 sayılı Kadın ve Sosyal Hizmetler Müsteşarlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki KHK ile 536 Sayılı KHK’nin İptal Kararı’nın Hukuki Sonucunun Değerlendirilmesi (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: XXX/XXX/1971 günlü E: XXX/XXX, K: XXX/XXX sayılı kararda da aynı doğrultuda görüş bildirilmiş, söz konusu karar Danıştay Genel Kurulunun 24.5.1971 günlü E:XXX/XXX, K: XXX/XXX sayılı kararıyla onanmıştır. Bu nedenle, Aile Araştırma Kurumu Başkanlığı ile Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğünün kuruluşuna ilişkin 514 ve 536 sayılı KHK’ler Anayasa Mahkemesince iptal edilmiş olduğundan bu Kurumların hukuki varlıklarının sona erdiği, bu durumda anılan Kurumlarca tesis edilmiş işlemleri de kapsayacak biçimde yeni bir yasal düzenleme yapılması gerektiği görüşüyle dosyanın Danıştay Başkanlığına sunulmasına 22.9.1999 gününde oybirliğiyle karar verildi.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Büyükşehir Belediye Meclisinin kararıyla onaylanan 1/1000 ölçekli uygulama imar planı değişikliğinin belirli bir taşınmaza ilişkin kısmının iptali istemi (Danıştay)
  2. Boğaziçi İmar Affı Yönetmeliğinin geçici maddeleri ile bağlantılı olup, idari işlemlerin hukuksal sonuçlarının korunması hususunda ortaya koyduğu ilke, idarece yapılan bazı hukuka aykırı işlemlerinin, yargısal başvurma süresi geçirildikten sonra da hukuksal sonuçlarını kaybetmemesinin esasları ile ilgili açıklamadır. (Danıştay)
  3. Belediye Meclislerinin Oylamaları Hakkında Yönetmelik Uyarınca Atama Onaylanmaması Kararının Bozulması (Danıştay)
  4. İdari Yargılama Usulü Kanununun Fer’î Müdahilin Durumu Maddesinde Yer Alan Kuralın Uygulanması Nedeniyle Temyiz İstemının Reddi Hakkında Karar (Danıştay)
  5. İçtüzük ve kamu düzeninin sağlanması bakımından objektif ve kamusal öneme sahiptirler. Bu nedenle, disiplin cezası verilebilmesi için öncelikle isnat edilen kusurlu halin veya fiilin tespiti gerekmektedir. Kusurlu halin veya fiilin tespitinden kasıt ise, disiplin cezasına konu edilen fiil veya halin zamanı, yeri, şekli gibi tüm unsurlarının ortaya konulması, böylelikle fiilin kim tarafından, ne zaman, nerede ve ne şekilde işlendiğinin net ve açık bir şekilde belirlenmesidir. (Danıştay)
  6. “İdari Yargılama Usulü Kanunu’nda Belirtilen Şartlara Uyum Beklentisi” (Danıştay)
  7. “İhtar Nöbetinde Görevlendirilmesine İlişkin İşlemin İptali Kararı Düzeneltirilmesi İstenmesi” (Danıştay)
  8. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavının İptaline İlişkin Kararın Düzeltilmesi Talebi (Danıştay)
  9. İptal Kararı (Danıştay)
  10. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına atanan kamu personelinin görevden alınmasının hukuka uygunluğuna ilişkin uyuşmazlık. (Danıştay)