4924 Sayılı Kanun’a Tabi Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçiş Hakkında İdarenin Tercih Yetkisinin Tanınması Gereği (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 4924 sayılı Kanun’a tabi sözleşmeli personel statüsüne geçiş talebinin reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararını temyiz istemini reddederek onamıştır. Dava, Bingöl Devlet Hastanesi’nde görevli davacının sözleşmeli pozisyona geçiş isteği üzerine açılmış, İdare Mahkemesi, pozisyon sayısının yetersizliği nedeniyle talebin hukuka aykırı olmadığına karar vermiştir. Temyiz edenin iddiaları, boş pozisyon bulunmaması gerektiği yönünde iken, Danıştay, usul ve hukuka uygunluk açısından İdare Mahkemesi kararını onayarak davacının talebini reddetmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler