ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İdare aleyhine açılan alacak davalarında iş kanununa aykırı işlem yapılamayacağı ve arttırılmış ücret uygulamasından sonra ücretin azaltılması yoluna gidilemeyeceği belirtilerek, davaların kabulüne karar verilmektedir. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX.maddesine aykırılık olduğu düşünülmektedir.Anayasada herkes dil, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir kuralına yer verilmiştir. XXXX sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda toplu iş sözleşmesinin şekli ve süresi ile ilgili açık bir hüküm bulunmamaktadır.Tarafların anlaşarak toplu iş sözleşmesinde değişiklik yapabileceklerinin her iki tarafın bu konudaki rızasına bağlı olduğu kabul edilir. XXXX sayılı İş Kanunu’nun X inci maddesinde iş ilişkisinde dil, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz belirtilmektedir. |
