4857 sayılı İş Kanununa tabi kadrolu işçilerin naklen atanması (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. 5620 sayılı Kanun gereğince zorunlu emekliliğe tabi geçici işçiler için yeni bir yasal düzenleme (ÇŞB)
  2. 632 sayılı KHK ile Devlet memuriyetine geçirilen sözleşmeli personelin sözleşmeli olarak geçirilen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi gerektiği (ÇŞB)
  3. Astsubay sınıf okullarından mezun olanların 18 yaş altı okul döneminin fiili hizmetten sayılmayacağı (ÇŞB)
  4. Avukat olarak özel sektörde geçen hizmetlerinin değerlendirilmesi (ÇŞB)
  5. Avukatlık stajında geçen sürenin intibakta değerlendirme tarihi (ÇŞB)
  6. Birden fazla ayniyat saymanı kadrosu ihdas edilmesi hakkında (ÇŞB)
  7. Büyükşehir belediye başkanı danışmanlarının brüt ücretinin belirlenmesinde sosyal denge tazminatı, aile yardımı, çocuk yardımı, yiyecek yardımının ilave edilip edilemeyeceği (ÇŞB)
  8. Cezası henüz kesinleşmemiş tutuklu memur hakkında yapılacak işlem (ÇŞB)
  9. Daha önce VHKİ kadrosunda bulunan şef unvanlı personele verilecek zamlar (ÇŞB)
  10. Defterdarlık uzmanı kadrosundan naklen müdür-şube müdürü kadrosuna öğrenim ve hizmet süresi şartlarının sağlanması kaydıyla atanıp atanmayacağı (ÇŞB)