478 sayılı Belediye Yasası ile Belediyelerin Personelinin mali hakları düzenlenmiş ve toplu iş sözleşmelerinin imzalanması yoluyla sosyal denge tazminatının ödenmesi sağlanmıştır.Bu durum, 4688 Sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle birlikte Belediye Başkanı’nın teklifine dayalı olarak belediye meclisince karar alınarak kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar ve eylemlerinden dolayı meydana gelmektedir.Söz konusu sosyal denge tazminatının ödenmesi için Belediyenin sosyal denge tazminatı ödemesinde yasalarla belirlenen tavan tutarın aşılması nedeniyle bir kamu zararına sebebiyet verilmiş olmasıdır. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018-2019 dönemini kapsayan sosyal denge tazminatı sözleşmesi gereği, Fen İşleri Müdürlüğü’nde çalışan sendika üyesi personele mevzuatın belirlediği tutarın üzerinde ödeme yapıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, sorumluların tazminat ödemesine hükmedilmiştir. Temyiz talebinde bulunanlar, hesaplamaların hatalı yapıldığını ve sözleşmelerin uluslararası sözleşmelere aykırı olmadığını savunmuşlardır. Ancak, yapılan ödemelerin yasal tavanı aştığı ve bu nedenle kamu zararı oluşturduğu belirlenmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler