2547 Sayılı Kanunda belirtilen usulle vekâleten yürütülen dekanlık görevi başındaki öğretim elemanına vekâlete ilişkin herhangi bir ödeme yapılması gerekmeyen durumlar. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2019 yılında alınan 49790 sayılı karar, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten kişiye, vekalet süresince yapılan idari görev ödeneğinin hatalı olduğu gerekçesiyle tazminat ödemesi hükmünü içermektedir. Temyiz talebinde bulunan dekan vekili, kamu zararının oluşmasına dair gerekçelerin yasalara aykırı olduğunu, vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanması gerektiğini savunmuştur. İlgili mevzuat, vekaleten görevlendirmelerin yalnızca dekan yardımcıları arasından yapılabileceğini belirtirken, boş kadrolara vekalet edenlerin mali haklardan yararlanamayacağını ifade etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler