2023 Yılında Uygulanan İşyeri Su Tarifelerinin Kullanan Öder İlkesi ve Sosyal Adalet Gereklerine Uygun Olarak Belirlenmemesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, işyeri su tarifeleri, kullanan öder ilkesi ve sosyal adalet gerekliliklerini tam olarak karşılamamaktadır. Mevcut uygulamada, işyerleri için yılın belirli dönemlerinde tek ve iki kademeli tarifeler uygulanmakta, ancak bu tarifeler kullanıcıların su tüketim oranlarına göre adil bir dağılım sağlamamaktadır. İdare, 2024 yılı için işyeri abone grubuna yönelik, su kullanım eğilimlerine göre kademelere ayrılan ve sosyal adalet ilkelerine uygun 4 kademeli tarifeler önerileceğini belirtmiştir. Bu değişikliklerin, su tüketimini düzenleme ve tasarrufu teşvik etme açısından etkili olacağı değerlendirilmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler