2018 Yılına ilişkin Maaş Bordrolarının Tetkiki Sonucunda Mevzuata Aykırı Atamanın Bulunması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında yapılan bir atama işlemi, mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına yol açmıştır. 4. dereceli memurun işletme müdürü kadrosuna atanması, ilgili yönetmeliklerde belirtilen şartları taşımadığı için hukuka aykırı bulunmuş, bu durum sonucunda ödenen tazminat ve ek ödemelerin geri alınmasına karar verilmiştir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, atamanın uygunluğunu kontrol etme sorumluluğuna sahip olmalarına rağmen, bu süreçteki eksiklikleri nedeniyle sorumlu tutulmuşlardır. Tazmin hükmü, sorumluluk yönünden yeniden değerlendirilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler