Sözleşmeli olarak çalışmakta olan personelin üst öğrenimi tamamlaması sonrası yeni öğrenim durumuna göre sözleşme yenileme talebi (ÇŞB)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Sözleşmeli olarak görev yapmakta olan personelin taşeron firmada geçen hizmet sürelerinin yıllık izin süresinin hesaplanmasında sayılıp sayılmayacağı (ÇŞB)
  2. Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken devlet memuriyetine geçişi yapılan personelin diğer kurumlara nakil olabileceği sürenin hesabında askerlikte geçen sürelerin değerlendirilmesi (ÇŞB)
  3. Sözleşmeli Personele Aile Yardımı Ödenmesi Gerektiği (ÇŞB)
  4. Sözleşmeli personelin analık izni süresinde ücretinin ödenmesi (ÇŞB)
  5. Sözleşmeli personelin sayı ve unvan bazında atama yetkisinin Belediye başkanına ait olduğu, bunların ücretlerinin belirlenmesinde ise belediye meclisinin yetkili olduğu (ÇŞB)
  6. Sözleşmeli personelin unvan değişikliğinin ilk defa memur alım yöntemi ile yapılacağı (ÇŞB)
  7. Sözleşmeli statüde çalışan sürelerin alt görevlerde geçen süre hesabında sayılacağı (ÇŞB)
  8. Süt izni kullanan ve günde mevzuat gereği 7,5 saatten fazla çalıştırılamayan zabıta memuruna aylık maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi (ÇŞB)
  9. Tapu müdürünün belediyede münhal olan emlak ve istimlak müdürü kadrosuna atanması halinde uygulanması gereken ek gösterge (ÇŞB)
  10. Teftiş Kurulu müdürünün makam ve görev tazminatı alıp alamayacağı (ÇŞB)