ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İdare ile Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) arasında akdedilen sosyal denge sözleşmesinde, mevzuata aykırı olarak çeşitli sosyal ve mali hakların düzenlendiği tespit edilmiştir. Sosyal denge tazminatı konusunda ilgili yasal düzenlemeden bahseden raporda; XXXX sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun XX’nci maddesine göre social denge tazminatının ödenmesine ilişkin hususlar yer almaktadır. Söz konusu sözleşmede, görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ile derecesi gibi kriterlere göre tavan tutarı aşmamak kaydıyla ödenebilecek tazminatın aylık tutarı düzenlenebilecektir. Bu nedenle, sadece sosyal denge tazminatının düzenlemesi gereken sosyal denge sözleşmesinde, sosyal yardımların veya faaliyetlerin de düzenlenmesi Anayasa ve personel kanunlarına aykırıdır. |
