ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Sosyal Denge Sözleşmesi’nde sosyal denge tazminatı ödenecek以外の başka konularda düzenlemelerin yer alması, mevzuata aykırıdır. Kamu görevlilerinin mali haklarına ilişkin düzenlemeler toplu sözleşme hükümleri saklı kalmak üzere ancak kanunla yapılabilir. Toplu Sözleşme’nin X’inci maddesinin ikinci fıkrası, düzenlenmeyen mali ve sosyal haklar hakkında ilgili mevzuat hükümlerinin uygulamasına devam olunacağını belirtmektedir. XXXX sayılı Kanun uyarınca imzalanan Toplu Sözleşme’nin Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme bölümünün “Sosyal denge tazminatı” başlıklı X’inci maddesinde, sosyal denge tazminatının aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının %XXX’üdür. Belediye ile TÜM-BEL-SEN arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesi’nin “Belediyenin Sosyal Faaliyet ve İmkânlarından Yararlanma” başlıklı XX’inci maddesinde, çalışanların ücretsiz yararlanması belirtmektedir. Bu durumlar, mevzuata aykırıdır. |
