Sendikal Faaliyetler
Belediye toplu iş sözleşmesiyle aile yardımı ödeneğini kimlere verebilir (Sayıştay)
→
Sosyal denge tazminatı sözleşmesine, sözleşmeden yararlanabilmek için dayanışma aidatı ödeneceğine ilişkin hüküm konulup konulamayacağı (BİM)
→Belediyenin, işçilerden kestiği sendika üyelik aidatını ilgili sendikaya ödemediği iddiası (Yargıtay)
→Belediye şirketi kadrosuna geçirilen işçilere, toplu iş sözleşmesi gereğince ödenen sosyal yardımlara, sözleşme giderleri ve genel giderlerin dahil edilmesi (Sayıştay)
→Belediyenin personel ödemelerinden kestiği sendika üyelik ücretlerini ilgili sendikaya ödememesi (Yargıtay)
→
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacakları (DPB)
→Üyesi olduğu sendikanın çağrısı üzerine iş bırakma eylemine katılması nedeniyle görevine gelmeyen memur hakkında 657 sayılı Kanun’un disiplin hükümlerinin uygulanıp uygulanamayacağı (DPB)
→Mahalli idarelerde yapılacak sözleşmelerde; “…toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasını izleyen üç ay içerisinde sözleşme yapılabilir.” hükmü karşısında, üç ayı geçtikten sonraki süreçte mahalli idarelerle sözleşme yapılıp yapılamayacağı (DPB)
→Aylıksız izinde olan kamu görevlisinin hakkında tesis edilen atama işlemi sonucunda aylıksız izninin kesilerek yeni görevine başlaması halinde, sendikadaki görevine devam edebilmesini teminen tekrar aylıksız izin verilip verilemeyeceği (DPB)
→Disiplin soruşturması kurullarında yer alacak sendika temsilcisinin kurum personeli olmasının şart olup olmadığı (DPB)
→İç denetçilerin kamu görevlileri sendikalarına üye olup olamayacağı (DPB)
→
Sendikası üyesi olan memurlara belediye tarafından alışveriş çeki verilirken, üye olmayan memurlara verilmemesinin hukuka uygun olup olmadığı (Danıştay)
→
İşveren ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinde ihbar önellerinin fahiş şekilde belirlenmesi (Yargıtay)
→