Memur İzin ve Rapor İşlemleri
Tek hekim raporu disiplin cezası verilmemesi bakımından mazeret olarak kabul edilir mi (Danıştay)
→Memurun depresyonda olduğunu ve psikolojik sorunlarının bulunduğunu tek hekim raporu ile belgelemesi mümkün müdür (Danıştay)
→Memurun aldığı sağlık raporundan şüphe duyulması durumunda İdarenin yapması gereken işlem (Danıştay)
→10 gün süre ile göreve dönmeme üzerine çekilmiş sayılma (Danıştay)
→
Memura fizik tedavi merkezinde ayakta tedavisi sırasında izin verilip verilmeyeceği (DPB)
→Aylıksız izinde iken doğum yapacak olan memura, göreve başlamadan doğum öncesi ve sonrası analık izninin verilip verilmeyeceği (DPB)
→Özel durumlada refakat izninin toplam süresinin altı ayı geçip geçemeyeceği (DPB)
→Memurun, aylıksız izinde iken yaptığı avukatlık stajının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün (A) fıkrasının birinci bendine göre intibakında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği (DPB)
→Devlet memuruna üvey çocuk için refakat izni verilip verilemeyeceği (DPB)
→Doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin başlangıç tarihi (DPB)
→
Geçici görevlendirmelerde, ilgili personelin yıllık izin kullanması, rapor alması ya da resmi tatil durumlarında harcırah gündeliği ödenip ödenmeyeceği (Adalet Bakanlığı)
→Refakat izninin parça parça kullandırılıp kullandırılmayacağı ve söz konusu iznin bir takvim yılı içinde mi yoksa memuriyet süresi boyunca mı kullanılacağı (DPB)
→Diyaliz tedavisi gören memura hastalık izni verilip verilemeyeceği (DPB)
→