BELEDİYE MEMUR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ (01.01.2023 – 31.12.2023)
Açıklama
Tutarı (TL)
Fazla Çalışma Ücreti
Genel fazla çalışma ücreti (her bir saat için)
5,4
Büyükşehir ve İl Belediye Başkanları ile birlikte çalışan personele ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme
5,7
Tatil günleri defin hizmetlerinde çalışan tabip, imam, gassal, şoför ve memurlara çalıştıkları her gün için (6. Dönem Toplu Sözleşme […]
K – CETVELİ
EK DERS, KONFERANS VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ İLE
DİĞER ÜCRET ÖDEMELERİNİN TUTARLARI
EK DERS ÜCRETİ
1- Polis Akademisinde ve Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanları ile Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanlarının Geliştirme Eğitimi Yönetmeliğince ek ders vermekle görevlendirilen; öğretim üyesi ve öğretim görevlilerine (öğretim görevlisi emniyet teşkilatı mensupları dahil) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre belirlenen tutarda, […]
Kamu İdaresi Türü
Belediyeler ve Bağlı İdareler
Yılı
2021
Dairesi
7
Karar No
551
İlam No
27
Tutanak Tarihi
15.12.2022
Kararın Konusu
Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar
Fiilen zabıtalık görevi icra etmeyen personele mevzuata aykırı olarak “maktu fazla çalışma ücreti” ödenmesi:
Fiilen zabıtalık görevi icra etmeyen personele mevzuata aykırı olarak “maktu fazla çalışma ücreti” ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede;
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Zabıtanın […]
7. Daire 411 no.lu ve 10.12.2020 tarihli Karar
İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen kurum personeline görev yaptığı sürenin üzerinde ücret ödemesi yapılarak kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak yapılan incelemede;
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8’inci maddesinin yedinci fıkrasında;
“Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş […]
1. Daire 10800 no.lu ve 03.12.2020 tarihli Karar
Emlak ve İstimlak Müdürlüğünde Tahsildar olarak görev yaptığı sırada kendi isteğiyle İtfaiye Müdürlüğünde görevlendirilen …’a maktu mesai ücreti ödendiği anlaşılmıştır.
2019 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ekinde yer alan ve “Ek Ders, Konferans ve Fazla Çalışma Ücretleri ile Diğer Ücret Ödemelerin Tutarları”nı düzenleyen (K) cetvelinin “III. Fazla Çalışma Ücreti” […]
1. Daire 10800 no.lu ve 03.12.2020 tarihli Karar
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünde memur olarak görev yaptığı sırada Zabıta Müdürlüğünde görevlendirilen …’a, fiilen zabıta hizmetlerinde görev yapmadığı halde aylık maktu mesai ücreti ödendiği iddia edilmektedir.
Yapılan inceleme sonucunda, …’ın … tarihinde … Belediyesinde zabıta memuru olarak göreve başladığı, Belediyede memur sayısının az olması nedeniyle duyulan ihtiyaç nedeniyle […]
3. Daire 364 no.lu ve 17.11.2020 tarihli Karar
Kadrosu zabıta memurluğunda olmakla birlikte fiilen zabıta görevi icra etmeyen Temizlik İşleri Müdürlüğü personelleri ………… , ………… ve …………’e aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi sonucu ………… TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler incelenmiştir.
14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet […]
7. Daire 408 no.lu ve 15.10.2020 tarihli Karar
Kadroları …. Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde bulunan bazı zabıta personeline, başka birimlerde görevlendirilmelerine rağmen maktu mesai ödemesi yapılması suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede;
31.12.2017 tarih ve 30287 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7066 sayılı 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na ekli K Cetveli’nin […]
6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda;
…………………Belediyesi itfaiye teşkilatında teknik personel olarak çalışan kişilere mevzuata aykırı olarak maktu fazla çalışma ücreti ödendiği görülmüştür.
31.12.2017 tarih ve 30287 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7066 sayılı 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu K […]
9. Hukuk Dairesi 2020/3197 E. , 2020/11021 K.
“İçtihat Metni”
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R […]
8. Daire 181 no.lu ve 23.06.2020 tarihli Karar
İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele mevzuata aykırı olarak fazla mesai ücreti ödenmesi konusuna ilişkin olarak;
2018 Merkezi Yönetim Bütçesi Kanunu’na ekli K Cetvelinin fazla çalışma ile ilgili III. Bölümünde;
“(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti
Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz […]
3. Hukuk Dairesi 2018/3459 E. , 2019/8253 K.
“İçtihat Metni”
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
Taraflar arasında birleştirilerek görülen alacak davalarının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, asıl ve birleştirilen davaların reddine yönelik olarak verilen hükmün duruşmalı olarak incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, daha önceden belirlenen 08/10/2019 tarihinde gelen davacı vekili Av. … , bir kısım davalılar vekili Av. …, davalı […]
Sayıştay 6. Dairesinin 16.12.2014 tarihli ve 163 nolu Kararına ilişkin 199 nolu İlam:
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ….. Belediyesi’nde zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışmayan personellere de aylık maktu mesai ödenmesi suretiyle kamu zararına sebep olunduğu görülmüştür.
31.12.2012 tarih ve 28514 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6363 sayılı 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na […]
Yılı
2013
Dairesi
6
Karar No
141
İlam No
20
Tutanak Tarihi
16.10.2014
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; …. Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nde fiilen çalışan itfaiye memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması sonucu kamu zararına neden olunduğu görülmüştür.
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “İtfaiye” başlıklı 52’nci maddesinde belediye itfaiye teşkilatında fiilen çalışanlara yılı bütçe kanununda gösterilen tutarda maktu fazla mesai ücretinin ödeneceği hüküm altına […]
Yılı
2013
Dairesi
6
Karar No
134
İlam No
42
Tutanak Tarihi
25.9.2014
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ….. Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde görevli bazı zabıta personeline, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51’inci maddesine aykırı olarak fazla çalışma ücreti verilmesi sonucu …..-TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de; söz konusu kamu zararının …… ve …… ile ilgili kısmının 2014 Mart ayı bordrolarından kesinti […]
