Tek hekim raporu disiplin cezası verilmemesi bakımından mazeret olarak kabul edilir mi (Danıştay)

12.  Daire      2019/1042 E.  ,  2023/2565 K.

İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem: . Belediye Başkanlığı’nda mimar olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (d) alt bendi uyarınca “Devlet […]

Memurun depresyonda olduğunu ve psikolojik sorunlarının bulunduğunu tek hekim raporu ile belgelemesi mümkün müdür (Danıştay)

12.  Daire      2019/1042 E.  ,  2023/2565 K.

İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem: . Belediye Başkanlığı’nda mimar olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (d) alt bendi uyarınca “Devlet […]

Memurun aldığı sağlık raporundan şüphe duyulması durumunda İdarenin yapması gereken işlem (Danıştay)

12.  Daire      2019/1042 E.  ,  2023/2565 K.

İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem: . Belediye Başkanlığı’nda mimar olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (d) alt bendi uyarınca “Devlet […]

Emekliliğe hak kazanıp görevine devam eden personele sosyal denge tazminatının kısmi ödeneceğine ilişkin düzenleme yapılabilir mi (Danıştay)

 

12.  Daire      2023/1387 E.  ,  2023/2401 K.

İSTEMİN KONUSU:. Bölge İdare Mahkemesi… İdari Dava Dairesinin. tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem:İstanbul ili . Belediyesinde memur olarak görev yapan davacının, Pendik Belediye Başkanlığı ile …Sendikası (…-Sen) arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi uyarınca emekliliği hak ettiği halde, çalışmaya devam […]

Daire başkanının tekniker olarak atanmasında, davalı İdarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırı kullandığına dair herhangi bir bilgi ve belgenin bulunmadığı (Danıştay)

ÖZET: Temyiz isteminin reddedildiği karar, bölge idare mahkemesinin nihai kararıdır. Kararda, davalı idarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırı kullandığına dair herhangi bir bilgi ve belgenin bulunmadığı, dava konusu işlemin davacının geçmiş hizmetleri ve görevin niteliği göz önünde bulundurularak tesis edildiği belirtilmiştir. Temyiz incelemesi sonucunda usul ve yasaya uygun olan kararın onanmasına karar […]

Memur unvanı ile görev yapmakta personelin unvan değişikliği sınavı yapılmaksızın mühendis kadrosuna atanması mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, Belediyeler ve Bağlı İdareler kapsamında 2018 yılında gerçekleşen bir olaya ilişkin. …Belediyesinin memur unvanı ile görev yapan… adlı personelin mühendis kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğu ve bu atama neticesinde kamu zararına sebebiyet verildiğine dair ilam numarası 51385 olan kararı kapsar. Kararda, …Belediye Başkanının Üst Yönetici olarak atamanı onayladığı ve Başkan Yardımcısı… adlı […]

Kamu zararına sebebiyet verilmesi durumunda görevi kötüye kullanma suçunun oluşması için hangi şartın meydana gelmiş olması gerektiği (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K.

T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ
ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı […]

Harcama yetkilileri hakkında kaynakların etkili ekonomik verimli kullanılmadığı iddiasıyla disiplin soruşturması yürütülmesi (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K.

T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ
ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı […]

Doğrudan teminde piyasa fiyat araştırmasının usulüne uygun yapılmadığı gerekçesiyle memuriyet görevine son verilmesi (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K.

T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ
ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı […]

Sosyal Denge Tazminatı Ödemelerinde Uluslararası Sözleşmelerin Nasıl Yorumlanacağına İlişkin Karar (Sayıştay)

 

6. Daire  817 sayılı ve 17.8.2021 tarihli Karar

……… tarih ve …….. sayılı asıl İlamın ……..’inci maddesi ile tazmin hükmolunan konu ile ilgili olarak Temyiz Kurulunun ………… tarih ve ……….. tutanak numaralı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi.
Asıl İlamın ……’inci maddesiyle, …….. Belediye Başkanlığı ile […]

Belediyelerde Boş ve Dolu Kadrolara Vekaleten Atama Şartları ve Yapılacak Ödemeler

Hüseyin AKYILDIZ – Sayıştay Başdenetçisi

1- Giriş
Asıl görevli personelin, geçici süreyle ya da kadronun boşalması nedeniyle görevinin başında bulunmadığı durumlarda, ilgili memur görevine başlayıncaya ya da boşalan kadroya atama yapılıncaya kadar, kamu hizmetlerinin sürekliliği gereği, görevlerin başka memurlarca vekaleten yürütülmesi gerekmektedir. Bu durumda vekalet edilen göreve ilişkin yetkiler vekalet eden tarafından kullanılmakta, yetki kullanımına ilişkin sorumluluklar […]

Genel idare hizmetleri sınıfında memur olarak görev yapan personele sınıfının dışında mühendis olarak ikinci görev verilip verilemeyeceği (DPB)

Konu: Genel idare hizmetleri sınıfında memur olarak görev yapan personele kanunda aranan diğer şartların gerçekleşmesi kaydıyla sınıfının dışında mühendis olarak ikinci görev verilebileceğine ilişkin

Devlet Personel başkanlığı 8/7/2014-3440 sayılı görüşü:

Bakanlığınız Adıyaman Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünde genel idare hizmetleri sınıfında memur olarak görevli …’in Mühendislik Fakültesi mezunu olduğundan bahisle sınıfının dışında mühendis olarak ikinci görev verilip […]

Atama yapılacak müdür kadrosunun derecesi için ilgilinin hizmet süresinin uyumlu olması gerektiği (Sayıştay)

 1. Daire 10802 no.lu ve 24.12.2020 tarihli Karar

10 yıl hizmeti bulunma şartını taşımayan zabıta komiseri … 2 nci dereceli zabıta müdürü kadrosuna atanarak bu kadro için belirlenen özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme tutarlarının ödendiği görülmüştür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68’inci maddesinin (B) fıkrasında, kurumların 1’inci ve 2’nci dereceli kadrolarına en az […]

Belediye başkan yardımcısı kadrosundan müdürü kadrosuna atanan personelin maaş ve diğer özlük haklarının nasıl belirleneceği (Sayıştay)

1. Daire 10802 no.lu ve 24.12.2020 tarihli Karar

Belediye Başkan Yardımcısı kadrosundan Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü kadrosuna atanan …’ın aylığının müdür kadrosu yerine, belediye başkan yardımcısı kadrosuna ait ek gösterge, özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme gösterge ve oranlarının esas alınarak hesaplandığı görülmüştür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Göstergeler” başlıklı 43’üncü maddesinde;
“Bu Kanuna tabi […]

Tekniker olarak görev yapan ve lise mezunu olan personele, yükseköğrenim mezunları için öngörülen özel hizmet tazminatının ödenmesi (Sayıştay)

3. Daire 367 no.lu ve 15.12.2020 tarihli Karar

Tekniker olarak görev yapan ve lise mezunu olan …………’na, yükseköğrenim mezunları için öngörülen özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu ………… TL tutarında kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasıyla ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler değerlendirilmiştir.
22.03.2019 tarihli ve 2019/848 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 2019 yılında da uygulanmasına devam edileceği belirtilen […]