İşçi İzin ve Rapor İşlemleri
Kıdem tazminatı alacağından asıl işveren ile son alt işverenin birlikte sorumlu oldukları dikkate alınmayarak, bu alacaktan sadece asıl işveren Belediyenin sorumlu tutulmasının doğru olmadığı (Yargıtay)
→
İşçi Fazla Çalışma Ücreti Ödemelerinde Yıllık Limit (Sayıştay)
→
3 gün üst üste aralıksız işe gelmeyen işçiye kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)
→