KAMUSEARCH GEÇİŞ:

Karar Türk Hukuk Veri Tabanına Geç | IP Tabanlı kurumsal Abonelikler

  • ANA SAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • ABONELİK
  • GİRİŞ
Hoş Geldiniz (IP adresiniz: 216.73.216.3)
Menu
  • ANA SAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • ABONELİK
  • GİRİŞ
mali mev logo
Arama kapsamı
Mevzuat Türü:
📅 – 📅
Bitiş tarihi, başlangıç tarihinden önce olamaz.
Arama kapsamı
Mevzuat Türü:
📅 – 📅
Bitiş tarihi, başlangıç tarihinden önce olamaz.
Menu
  • ANA SAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • ABONELİK
  • GİRİŞ
 
 

Ana Sayfa Güncel Mevzuat Sayıştay Bulguları KİK Kararları Resmi Görüşler Yargı Kararları Mevzuat Değişiklikleri Sayıştay Hazırlık İletişim ve Abonelik
WhatsApp

Disiplin İşlemleri

/Personel Mevzuatı / Disiplin İşlemleri /

Belediyelerde sözleşmeli olarak istihdam edilen personele, 657 sayılı Kanunda ön görülen disiplin cezalarının uygulanıp uygulanamayacağına ilişkin (Danıştay)

→

Tedviren görevlendirilen personelin disiplin amirliği yetkisini kullanıp kullanamayacağı (DPB)

→
onecikan-yargitay

Belediye personelinin emekliliğini istemesi ve başkanlık oluru ile emekliye ayrılması, mevzuattan kaynaklanan ikramiye ödemelerinin yapılması; emekliye ayrıldığı tarihle aynı tarihli olan Yüksek Disiplin Kurulu kararı ile memuriyetten çıkarılması sonrasında, ödenen ikramiyelerin belediyece faizi ile geri talep edilmesi (Yargıtay)

→
onecikan-yargitay

Belediye personelinin seçmene hakaret ettiği iddiası ile görevine son verilmesi (Yargıtay)

→

Kesintisiz 20 gün boyunca göreve gelmeyen memur hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezasının uygulanıp uygulanamayacağı (DPB)

→

Mahkeme kararınca görevine iade edilen memurun görevine başlamaması halinde yapılacak işlemler (DPB)

→

Yasaklanmış her türlü yayını görev mahallinde bulundurmak nedeni ile disiplin cezası verilip verilemeyeceği (Danıştay)

→

Soruşturmada yapılmadan disiplin cezası verilemeyeceği (Danıştay)

→

Görevden uzaklaştırılan memurun görevden uzakta kaldığı sürede, bir üst öğrenimi bitirmesi halinde, hakkında 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin ortak hükümler bölümünün (A) 12/d fıkrasının uygulanıp uygulanmayacağı (DPB)

→

İşlediği bir suçtan dolayı hakkında adli soruşturma yürütülen ve bu kapsamda görevden uzaklaştırılan memurun yargılanması neticesinde hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının verilmesi ve görevine iade edilmesi halinde görevden uzaklaştırıldığı dönemde maaşından kesilen 1/3 bölümünün geri ödenip ödenemeyeceği (DPB)

→

Mahkeme kararları ile iptal edilen disiplin cezalarının özlük dosyasından nasıl silineceği (DPB)

→

Devlet memurluğundan çıkarma istemli disiplin soruşturması sırasında memurun çekilme isteğinde bulunması durumunda izlenecek yol (DPB)

→

Mazeretsiz ve kesintisiz olarak on gün göreve gelmeyen memurlar hakkında uygulanacak çekilme işlemlerinin nasıl yürütüleceği (DPB)

→

Memurun aylıksız izin süresi içerisinde özel bir şirkette sigortalı olarak çalışıp çalışamayacağı (DPB)

→

Memurun anonim veya limited şirket ortağı olup olamayacağı (DPB)

→
Önceki Sayfa
1234
Sonraki Sayfa
ihale mevzuat

Kamu İhale Mevzuatı

görüşler

Resmi Görüşler

yargi

Yargı Kararları

devlet ihale

Devlet İhale Mevzuatı

giderler

Muhasebe ve Bütçe

gelirler

Gelir Mevzuatı

personel mevzuatı

Personel Mevzuatı

harcırah

Harcırah Mevzuatı

taşınmaz

Taşınmaz Mevzuatı

taşınır

Taşınır Mevzuatı

alacak

Alacak Yönetimi

borç

Borç Yönetimi

vergi kdv tevkifat

KDV, Damga Vergisi ve Tevkifatlar

emanet teminat

Emanet ve Teminatlar

görev yetki

Görev ve Yetkiler

imar

Yapı Ruhsatı ve imar Mevzuatı

kurumsal ilişkiler

Kurumsal İlişkiler

işyeri ruhsatı

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı

belediye organ

İdare ve Organları

belediye şirketleri

Belediye Şirketleri

denetim

Sayıştay Hazırlık

HIZLI ERİŞİM

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Abonelik
  • Fatura Bilgi Girişi
  • İletişim

BİLGİLENDİRME

  • KVKK
  • Aydınlatma Metni
  • Kullanım Sözleşmesi
  • Kullanma Kılavuzu
  • İndeks Bilgisi

İÇERİK

  • Yargı Kararı Arama
  • Resmi Görüş Arama
  • KİK Kararı Arama
  • Denetim Hazırlık
ETBİS
© MALİ MEVZUAT KAMU VERİ TABANI – KAMUSEARCH ürünüdür.
Hüma Medya Yayıncılık Tic. Ltd. Şti.