Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Engelliler için yapılan merkezi sınavın yapıldığı tarih itibariyle 18 yaşını doldurmayan, ancak atamanın yapılacağı tarihte 18 yaşını dolduran kişinin atamasının yapılıp yapılamayacağı (DPB)
→EKPSS sonucuna göre kuruma yerleşen kişinin 18 yaşını tamamlamamış olması durumunda atamasının yapılıp yapılamayacağı (DPB)
→Engelli sağlık kurulu raporunda “süreli” ibaresi bulunan kişinin, rapor süresi dolduğunda yeniden rapor alırken engellilik oranı %40’ın altına düşebileceğinden, engelli kadrosuna atanıp atanamayacağı (DPB)
→% 3 oranında engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin istihdamın, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi hükmü kapsamında sözleşmeli engelli personel çalıştırılması ile doldurulmasının mümkün olup olmadığı (DPB)
→Çalıştırılması zorunlu olan %3 engelli personelin sayısının nasıl hesaplanacağı; örneğin 657 sayılı Kanuna tabi 55 personeli bulunan belediyenin ne kadar engelli personel çalıştırmak durumunda olduğu (DPB)
→Memur kadrosunda istihdam edilen personelin, atamadan önce ya da sonra sahip olduğu engelli raporunu, atamadan sonra kuruma ibraz etmesi durumunda, bu personelin %3 oranında engelli personel çalıştırılması zorunluluğu hesabında dikkate alınıp alınmayacağı (DPB)
→Engelli raporu olan ve uzman erbaş iken görevinden kendi isteği ile ayrılan kişiye, engelli istihdamında öncelik tanınıp tanınamayacağı (DPB)
→10 yılı aşkın süredir engelli işçi statüsünde çalışan personelin memur kadrosuna atanıp atanamayacağı (DPB)
→Sosyal amaçla KPSS şartı aranmaksızın engelli memur istihdam edilip edilemeyeceği (DPB)
→EKPSS ile engelli memur kadrosuna atanan personelin, diğer kadrolara geçiş yapıp yapamayacağı (DPB)
→Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla, gece vardiyasından ve mesai saatleri dışındaki nöbetlerden muaf tutulacağı (DPB)
→Aylıksız izne çıkmakta olan memurun eşinin doğum yapması halinde nasıl bir işlem uygulanır (DPB)
→Devlet memurunun bir şirkete vekâleten iş yapması mevzuata aykırı mıdır (DPB)
→