ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması konusu ele alınmaktadır. XXXX sayılı İş Kanunu ile Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı maddesinde belirtilmektedir ki, işçilere yıllık izin verilmesi zorunludur. Ancak, işverenin yıllık izni kullandırmaması durumunda işçinin emekliye ayrılması veya iş akitinin sona ermesi durumunda iznin karşılığı olarak ücret ödemesi gerçekleşecektir. Bu nedenle, işçilerin yıl içinde kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin ilgili yıl içerisinde kullandırılması ve önceki yıllarda hak kazanıp kullanmadıkları yıllık izin sürelerinin de azami üç yıl içerisinde kullandırılmasına dikkat edilmelidir. |
