ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Şirkette görev alan işçilerin yıllık ücretli izin haklarından feragat edilmemesi ve işverenin bu hakları kullandırmaması gerektiği Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı XX’ncı maddesi, XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü, XX’ncı ve XX’ıncı maddeleri ile XX.XX.XXXX tarihli Yönetmelik ve Cumhurbaşkanlığı’nın XX.XX.XXXX tarih ve XXXXX sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Genelge’si gereğince düzenlenmiştir. İşçiler emekli olduklarında veya herhangi bir şekilde iş akitleri sona erdiğinde mevzuat hükümleri gereği yıllık izin hakları ücrete dönüşmekte ve işçinin son ücreti üzerinden iznin karşılığı ücret ödenecektir. Bu nedenle Şirketteki işçilerin yıllık ücretli izin hakları zamanında ve düzenli olarak kullandırılmalıdır. |
