ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İşçilerin birikmiş yıllık ücretli izinlerinin kullandırılmaması ve idari para cezalarının ödenmemesi sorunu Şirkette görüldü. Anayasa’nın XX’nci maddesinde dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu belirtilmiştir. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık ücretli izin verileceği, XX’ncı maddesinde yıllık iznin sürekliliğinin zorunlu olduğu, XX’uncu maddesinde hak kazanıp da kullanmadığı izinler için ücretin ödenmesi ve XXX’üncü maddesinde işverenin bu yükümlülüğünü yerine getirmemesine ilişkin idari para cezasının verileceği hükme bağlanmıştır. Şirkette XX.XXX işçinin görev yaptığı, XX personele XXX-XXX gün arasında, XXX personele XXX-XXX gün arasında, X.XXX personele XX-XXX gün arasında yıllık ücretli izin hakkı bulunduğu tespit edilmiştir. İşçilerin bu hakları emekli olduklarında veya iş akdi sona erdiğinde ücrete dönüşmekte ve yüksek tutarlarda ödeme yapılmaktadır. Bu durum idareler açısından öngörülemeyen giderlerin ortaya çıkmasına neden olmaktadır. |
