ÖZET: Yatırım İzleme Koordinasyon Başkanlığı (YİKOB) tarafından Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik gereği düzenlenmesi gereken bazı formların ve taşınmaz icmal cetvellerinin düzenlenmediği tespit edilmiştir. Bu durum, taşınmazlara ilişkin envanter ve muhasebe kayıtlarının takibatının sağlıklı yapılmasını ve iki kayıt arasındaki uyumun teyidini mümkün kılmamaktadır. Bulunan kayıtlarda 250 Arazi ve Arsalar Hesabında 11.010.777,47 TL, 251 […]
ÖZET: Sayıştay Denetim Raporu’nu incelemek için Kurumun mülkiyetinde ve kullanımında bulunan taşınmazlara ilişkin cins tashihlerinin yapılmadığı tespit edilmiştir. Cins tashihi, binalar, arazi ve arsalar ile yer altı ve yer üstü düzenlerinin mevcut kullanım şekilleri ile tapu kayıtlarının farklılık göstermesi durumunda tapu kayıtlarının mevcut kullanım şekli dikkate alınarak düzeltilmesi işlemidir. Kurumun on sekiz adet taşınmazının mevcut […]
ÖZET: Yatırım İzleme Koordinasyon Başkanlığı (YİKOB) tarafından taşınmaz icmal cetvelinin ve bazı formların düzenlenmediği tespit edilmiştir. Bu durum, taşınmazlara ilişkin envanter ve muhasebe kayıtlarının takibatının sağlıklı yapılmasını mümkün kılmamaktadır. Yapılan incelemelere göre, Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik gereğince düzenlenmesi gereken formların düzenlenmediği ve taşınmaz icmal cetvelinin oluşturulmadığı anlaşılmıştır. Bu durum, bilançoda yer alan […]
ÖZET: Kurumun mülkiyetinde ve kullanımında bulunan taşınmazlara ilişkin cins tashihlerinin yapılmadığı tespit edilmiştir. Anılan Yönetmelik’in “Cins tashihi” tanımı gereğince, kamu idarelerince taşınmazların mevcut kullanım şekli ile tapu kaydının birbirine uygun olmaması durumunda, taşınmazların mevcut kullanım şekli ile kayıtlara alınması gerekmekteydi. Kurumun mülkiyetinde ve kullanımında bulunan 18 taşınmazın cins tashihlerinin yapılması gerekmektedir. Ancak kamu idaresi cevabında, […]
ÖZET: İdarenin mülkiyetinde bulunan taşınmazların tapu kayıtları ile mevcut kullanım şekilleri uyumlu olmaması nedeniyle cins tashihlerinin yapılması gerektiği görülmüştür. Yapılan inceleme sonucunda, İdareye ait bazı taşınmazların tapu kayıtları ile mevcut durumlarının farklı olduğu tespit edilmiştir. Mevcut durumlar ve tapu kayıtlarına ilişkin bilgiler tabloda yer almaktadır. 02.10.2006 tarihli Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik’in “Cins […]
ÖZET: İdarede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında ve düzenli olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı 50’nci maddesinde dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu hüküm altına alınmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53’üncü maddesinde yıllık izin verileceği, 56’ncı maddesinde sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu belirtilmiştir.
Yapılan incelemede, İdarede çalışan bazı işçilerin kullanmadığı birikmiş […]
ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı görülmüş ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu tespit edilmiştir. Bu durum Anayasa’nın “Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı” başlıklı 50’nci maddesiyle uyumsuzdur. İş Kanunu’nun 53’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği; 56’ncı maddesinde yıllık iznin […]
ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında ve düzenli olarak kullandırılmadığı görülmüş olup bu durum; İş Kanunu’na göre işverenin yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve işçinin de izin hakkından feragat etmesi mümkün değildir. Anayasal bir hak olan yıllık izinlerin kullandırılmaması idareleri için idari para cezasına neden olabilir. Yapılan incelemede, emekli olan kadrolu işçilerin kullanmadığı izinlerinin olduğu […]
ÖZET: İşçilerin biriktirmiş yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak kullandırılmasına ilişkin tedbirlerin alınmaması nedeniyle Belediyedeki işçilere yönelik idari para cezası verilmemesi tartışması içindedir. 4857 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve bu haklardan vazgeçilemeyeceği, 56’ncı maddede ise yıllık iznin sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu belirtildikten sonra, yapılan incelemeler sonucunda Belediye bünyesinde görev […]
ÖZET: İdare ile yetkili sendika arasında imzalanmış olan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesine, konusu dışında hükümler konulduğu görülmüştür. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesinde sosyal denge tazminatı ödenebileceği hüküm altına alınmıştır. 4688 sayılı Kanunun “Mahalli İdarelerde Sözleşme İmzalanması” başlıklı 32’nci maddesinde toplu sözleşme sayılmayacak ve bu kapsamda Kamu Görevlileri Hakem Kurulına başvurulamayacağı belirtilmiştir. Yapılan […]
ÖZET: İl Belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde, memur ve sözleşmeli personelden sözleşme aidatı kesintisi yapıldığı görülmektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesinde sosyal denge sözleşmesinin yapılma usulü ve şekli belirlenmiş, ancak sözleşme aidatına ilişkin bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Kanunun 25’inci maddesinin üçüncü fıkrasında sendika tüzüğüne üyelik ödentisi […]
ÖZET: Belediyenin mülkiyetinde bulunan taşınmazların bazılarının mevcut kullanım şekilleri ile tapu kayıtlarının birbiriyle uyumlu olmadığı ve cins tashihi işlemlerinin yapılmadığı tespit edilmiştir. Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik’e göre, kamu idareleri; mülkiyetlerinde, yönetimlerinde ve kullanımlarında bulunan taşınmazların mevcut kullanım şekli ile tapu kaydının birbirine uygun olmaması durumunda, tapu kayıtlarında cins tashihi işlemini yapmalıdır. Yapılan […]
ÖZET: Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 247 Sermaye taahhütleri hesabının kullanılmadığı görüldü. Belediyanın %95 oranında ortak olduğu şirkete sermaye artırımı kararı alınmasına rağmen, bu taahhüt tutarı muhasemeleştirilmemiş ve doğrudan 241 Mal ve hizmet üreten kuruluşlara yatırılan sermayeler hesabına kaydedilmiştir. Yozgat Belediyesi Kuruluşu İnş. Tem. ve Tic. Ltd. Şti’nin 26.000.000,00 TL olan sermayesi 50.000.000,00 TL’ye […]
ÖZET: Belediye ile yetkili sendika arasında imzalanmış olan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesine konusu dışında hükümler konulduğu görülmüştür. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesinde sosyal denge tazminatı ödenebileceği ve denebilecek aylık tutarın 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’ya göre yapılan toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarı geçemeyeceği hüküm altına alınmıştır. Belediye başkanı […]
ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığı görülmüş ve bu nedenle birikmiş yıllık izin süreleri bulunmaktadır. İş Kanunu’nun 53’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği, 56’ncı maddesinde ise iznin sürekli olarak verilmesinin zorunlu olduğu belirtilmiştir. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı 50’nci maddesinde de dinlenmenin çalışanların hakkı […]
