Fazla Çalışma ile İlgili 2014/5 Sayılı Başbakanlık Genelgesi – 16.04.2014

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemi (Yargıtay)
  2. Kesin kabulü yapılan işin bakım yükümlüğünün yüklenici tarafından yerine getirilmesi gerekirken idare bütçesinden karşılanması (Sayıştay)
  3. 5018 Sayılı Kanunun 31 ve 33 üncü Maddeleri Uygulamasında Sorumluluk (Sayıştay)
  4. Sosyal Denge Tazminatının Yorumunda Aylık Kavramı (Sayıştay)
  5. İl Özel İdaresinin yüzme havuzunu kiraya vermesi halinde tazminat kararı verilmesi doğru mudur? (Sayıştay)
  6. Taşınmazların Kiraya Verilmesi ve İşgalli Kullanımlarında Tahmini Kira Bedeli ve Ecrimisil Hesaplamalarının Sözlü Alınan Bilgilerle Yapılması ve Dayanakların Dosyalarında Saklanmaması (Sayıştay)
  7. Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin Uygun Görüş Olmadan Yürürlüğe Konulması (Sayıştay)
  8. Taşınırlar İçin Yapılan Değer Artırıcı Harcamaların İlgili Varlık Hesabına Kaydedilmeksizin Doğrudan Giderleştirilmesi (Sayıştay)
  9. Korunan Alanların Kiralanmasından Doğan Alacakların Ticari Alacaklar Hesap Grubunda Raporlanmaması (Sayıştay)
  10. Fakülte, Yüksekokul ve Enstitü Sekreterliği Kadrolarının Görevde Yükselme Yönetmeliğine Tabi Şube Müdürlüğü Kadrosuna Sınavsız Atama Yapılması Amacıyla Kullanılması (Sayıştay)