Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Kurulması ile Kamu Personel İşlemlerinin Yürütülmesine İlişkin Bazı Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Kararname Numarası: 73) – 21.04.2021

Çocuk oyun yeri olarak ruhsat talebinde bulunan işyerlerine ruhsat verilip verilmeyeceği (ÇŞB)

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Deneysel Arkeoloji Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Lokman Hekim Üniversitesi Sağlıkta İnovasyon ve Simülasyonla Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik – 18.04.2021

İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2021/20)

Seçim Müdürlüklerinin Adalet Müfettişleri Tarafından Denetlenmesine Dair Yönetmelik – 16.04.2021

İşkolu Tespit Kararları (No: 2021/76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85) – 15.04.2021

İNCELEME VE GEREKÇE:İLGİLİ MEVZUAT: İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 46 ve 49 maddelerinde belirtilen temyiz yoluna ilişkin hükümlerin incelenmesi. HUKUKİ DEĞERLENDİRME : Dosyanın incelenmesinden, komiser yardımcısı olarak görev yapan davacının, 2014 yılı terfi döneminde komiser rütbesine terfi ettirilmemesine ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı maaş farkı ve diğer parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada, dava konusu işlemin iptali ile yoksun kaldığı maaş farkı ve diğer parasal hakalarının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davacıya ödenmesi yolunda verilen Mahkeme kararının, iptale ilişkin kısmının Danıştay Beşinci Dairesinin 15/01/2019 günlü, E:2016/21445, K:2019/309 sayılı kararıyla gerekçeli olarak onanmasına, yoksun kalınan maaş farkı ve diğer parasal hakların davacıya ödenmesine ilişkin kısmın ise bozulmasına karar verildiği, davalının karar düzeltme isteminin de reddedilmesi nedeniyle kararın iptale ilişkin kısmının kesinleştiği, daha sonra Mahkemece bozma kararına uyularak, yoksun kalınan maaş farkı ve diğer parasal hakların ödenmesi istemi yönünden davanın reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. DAVALLI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİ: Davalı İdare tarafından dosyaya sunulan temyiz dilekçesinde ise Mahkeme kararının, davalının lehine olan yoksun kalınan maaş farkı ve diğer parasal hakların ödenmesi istemi yönünden davanın reddine ilişkin kısmı ile onanarak kesinleşen iptale ilişkin kısmının bozulması istenilmektedir. (Danıştay)

İşgücü temin hizmetleri kapsamında KDV tevkifatı uygulanıp uygulanmayacağı belirlenebilir mi? (GİB)

BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER M.D.İN Vekilinin özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesi sonucu oluşan kamu zararından sorumluluğu. (Sayıştay)

Şoförlü araç kiralama hizmetinde tevkifat uygulanıp uygulanmayacağına dair istisna bulunur mu? (GİB)