ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı görüldü. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı XX’nci maddesinde, dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu belirtilmiştir. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve bu haklardan vazgeçilemeyeceği; XX’ncı maddesinde yıllık iznin sürekli olarak işveren tarafından verilmesinin zorunlu olduğu hükme bağlanmıştır. Yapılan incelemede Belediyede görev alan kadrolu XX işçiden çoğunun geçmiş yıllardan devreden izinlerinin bulunduğu tespit edilmiştir. Bu durum idareler açısından öngörülemeyen giderlerin ortaya çıkmasına neden olacaktır. Belediye, işçilerin yıllık ücretli izinlerinin mevzuata uygunluk ve belediyeye ek mali külfet getirmemesi amacıyla biriktirilmeden, zamanında ve düzenli olarak kullandırılması sağlanmalıdır. |
