ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Şirkette çalışan işçilerin yıllık izin haklarından feragat edilemeyeceği ve bu nedenle düzenli olarak yıllık izinlerin kullandırılması gerektiği görülmüştür. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği, XX’uncu maddesinde yıllık iznin ücretinin sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden ödeneceği ve XXX’üncü maddesinde ise yıl içi izni kullanmadan iş akdinin sona ermesi halinde idari para cezası verileceği hükme bağlanmıştır. Şirketin personel işlemlerinin incelenmesi neticesinde, XXX işçinin toplam XX.XXX gün kullanılmamış yıllık izni bulunduğu tespit edilmiştir. Şirket cevabında özetle, yaz döneminde birikmiş izinlerin kullandırıldığı ifade edilmiştir. Sonuç itibarıyla, hem mevzuata uygunluk açısından hem de Şirkete ek mali külfet getirmemesi amacıyla yıllık izinlerin kullandırılması gerekmektedir. |
