ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İşçilerin yıllık ücretli izin haklarından feragat etmesi mümkün değildir. XXXX sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddeleri ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nde işçilere yıllık ücretli iznin zamanında ve düzenli olarak kullandırılma yükümlülüğü getirilmiştir. İşverenin bu yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda, idari para cezası uygulanabilir. Anayasal bir hak olan yıllık izinlerin kullandırılmaması da işçinin emekli olacağı veya iş akitinin sona erdiği tarihte son ücretine göre ödenen izin ücretinden kaynaklanacak yüksek tutarlarda ödeme yapılmasına neden olacaktır. Bu nedenle, Şirketteki işçilerin yıllık ücretli izin haklarından feragat edilmemeli ve kullandırılmalıdır. |
