ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı görülmüştür. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı XX’nci maddesinde dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu belirtilmiştir. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği hüküm altına alınmıştır. Yıllık iznin XX’üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden yıllık izin hakları ücrete dönüşecek olması da düzenlenemiştir. Bu nedenle işçilerin yıllık ücretli izinlerini kullandırma yükümlülüğü ile işçinin de izin hakkından feragat etmesi mümkün değildir. |
