ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İdarede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu görülmüştür. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı XX’nci maddesi ile İş Kanunu’nun ilgili maddeleri, işçilere yıllık ücretli izin verilmesini ve işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğunu hükme bağlar. Yönetmelik ve idari para cezası düzenlemeleri, işverenin bu yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve işçinin izin hakkından feragat etmesine imkân sağlamaz. İdarede XXX işçiden XX’inin XXX ile XXX gün arasında, XX’ünün XXX ile XXX gün arasında, XX’ünün XXX ile XXX gün arasında, X’ünün XXX günün üzerinde kullanmadığı izinlerinin olduğu tespit edilmiştir. İdarenin, mevcut yılın izinleri ile birlikte birikmiş yıllık izinlerin rutin olarak kullandırıldığı ve bu konuda tüm birimlere gerekli talimatların verildiği belirtilmiştir. |
