ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Malatya Turgut Özal Üniversitesinde görevde yükselme sınavı yapılmadan şube müdürlüklerine atama yapılması hususunun Yönetmelik’e aykırılık teşkil ettiği ve eşitlik ilkesine aykırılığı olduğu değerlendirilmektedir. Bu tür atamalarda sadece sınav şartını ortadan kaldırmaktadır. Şube müdürlüğü görevinden daha alt görev grubu içerisinde üç yıl süreyle çalışma şartını taşıyan kişinin atamasının mevzuata uygun bulunmadığı ve eşitlik ilkesine aykırılık teşkil ettiği görülmektedir. Üniversite, pandemi etkilerinin azalmaya başlamasıyla birlikte XXXX yılında görevde yükselme sınavı açmış olup bu yolla personel teminine yönelmiştir. Görevde yükselme sınavı yapılarak yeterlilik ve objektiflik kriterlerine göre atama yapılması gerekmektedir. |
