ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: BKM A.Ş.’nde işçilerin yıllık izin hakları yasal güvence altında olmasına rağmen, şirket tarafından bu hakların zamanında kullandırılmadığı ve birikmiş izin ücretlerinin ödenmesi gerektiği tespit edilmiştir. İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde yıllık ücretli izin hakkı emredici nitelikte düzenlenmiştir. Şirketin İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nde de personelin yıllık izin hakkından vazgeçemeyeceği hüküm altına alınmıştır. Bu durum, işçilerin yıl içinde kullandırılması gereken yıllık ücretli izin haklarını kullanamadıkları için birikmiş izin ücretlerine hak kazandıklarını göstermektedir. Şirket tarafından yapılan ödeme yasal olsa da, bu ödemelere dayanak teşkil eden yıllık iznlerde ortaya çıkan birikimin İş Kanunu ve şirket iç düzenlemelerine aykırı olduğu değerlendirilmektedir. |
