Daha önce daire başkanlığı kadrosunda görev yapmış personele ödenecek maaşa ilişkin (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar

Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda;
Denetçi tarafından, …………… İl Özel İdaresinde Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken …….. sayılı Kanun’la …. yılında …………………Belediyesine geçen …. …..’nun, …………………Belediyesinde herhangi bir Daire Başkanlığına ataması yapılmadığı halde adı geçene mevzuata aykırı olarak Daire Başkanı maaşı ödenmesi sonucu kamu zararına […]

Özel kalem müdürlüğünden sınava girmeden mühendisliğe ve şube müdürlüğüne atama yapılabileceği (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar

Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda;
Denetçi tarafından, ……. ………..’nın, özel kalem müdürlüğünden sınava girmeden mühendisliğe ve şube müdürlüğüne yapılan atamanın iptal edilmesi için gerekli işlemin yapılmaması sonucu kamu zararına neden olunduğu iddia edilmişse de;
04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe […]

Daire başkanı kadrosunun hizmet gereklerine uygun olarak belirlenmemesi ve fiilen icra edilmeyen hizmete ilişkin kadro unvanı oluşturulması (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar

Denetçi tarafından, unvansız daire başkanı kadrosunun hizmet gereklerine uygun olarak belirlenmediği ve fiilen icra edilmeyen hizmete ilişkin kadro unvanı oluşturularak ….. …..’ın daire başkanı kadrosuna mevzuata aykırı olarak atanması sonucu kamu zararına neden olunduğu iddia edilmişse de;
22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye […]

Memura fizik tedavi merkezinde ayakta tedavisi sırasında izin verilip verilmeyeceği (DPB)

Konu: memurun mesai saatleri içinde sağlık hizmeti sunucusunda ayakta tedavi görüyor olması halinde, bu sürelerde izinli sayılması gerektiği; ancak bu iznin tedavi süresi ile sınırlı olduğu değerlendirilmekte olup, güçlendirme egzersizlerinin haftada 3 gün havuz içinde uygulanmasının yararlı olacağına dair durum bildirir raporuna istinaden bahsi geçen memurun fizik tedavi merkezinde yapılan  ayakta tedavi süresince izinli sayılması […]

Mevzuata aykırı olarak atanan ya da görevde yükselme şartlarını yerine getirmeden kadro değişikliği yapılan personelin kazanılmış hakkı (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar

Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda;
…….. Büyükşehir Belediyesinde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yaparken …….. tarihinde ………. Su ve Kanalizasyon Müdürlüğündeki (…….) tekniker kadrosuna naklen ve sınava girmeden atandıktan sonra ……….. tarihinde naklen tekrar ………. Büyükşehir Belediyesinde tekniker kadrosuna atanan ……. ………..’ün […]

Şube müdürü kadrosuna naklen ve sınava girmeden atanan personelin, başka belediyeye şube müdürü olarak atanması (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar

Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda;
…………………Belediyesinde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yaparken ….. tarihinde …………… Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğündeki (…..) Şube Müdürü kadrosuna naklen ve sınava girmeden atandıktan sonra ……… tarihinde naklen tekrar …….. Belediyesindeki İdari İşler Şube Müdürü kadrosuna […]

Mevzuatın aradığı şartları taşımayan personelin müdürlük kadrosuna asaleten atanması (Sayıştay)

 7. Daire 407 no.lu ve 12.10.2020 tarihli Karar

Mevzuatın aradığı şartları taşımayan üç personelin müdürlük kadrosuna asaleten atanması suretiyle kamu zararına sebebiyet verildiği iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede;
04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar” başlıklı 5’inci […]

Belediyelerde veteriner hekim olarak görev yapan Devlet memurunun, 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu ile Hayvanların Korunmasına Dair Uygulama Yönetmeliği kapsamında yapılacak denetimlerde valiliklerce görevlendirilmeleri halinde bu görevlendirmelerin 657 sayılı Kanunun 88 inci maddesi kapsamında ikinci görev olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ile ücret verilip verilmeyeceği (DPB)

Konu: 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu ile Hayvanların Korunmasına Dair Uygulama Yönetmeliği kapsamında yapılacak denetimlerde, belediyelerde çalışan veteriner hekimlere ikinci görev olarak denetim görevi verilebileceği ancak, söz konusu denetim görevinin herhangi boş bir kadroya ait görev olmaması nedeniyle, görevlendirilenlere ikinci görev ücreti ödenemeyeceğine ilişkin

Devlet Personel Başkanlığı 12/05/2016-2953 sayılı görüşü:

Belediyelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi […]

Mühendis olarak görev yapmakta iken, strateji geliştirme müdürü olarak atanan personele, müdür kadrosu ile mühendis kadrosu maaşından yüksek olanın ödenip ödenemeyeceği (Sayıştay)

 7. Daire 403 no.lu ve 24.09.2020 tarihli Karar

…’de mühendis olarak görev yapmakta iken, …. Belediyesine 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesine istinaden Strateji Geliştirme Müdürü olarak atanan ….’a müdür yerine mühendis kadrosunun maaşının ödenmesi suretiyle kamu zararına sebebiyet verildiği iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede;
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49 uncu maddesinde “Kamu kurum ve kuruluşlarında […]

Tedviren görevlendirilen personelin disiplin amirliği yetkisini kullanıp kullanamayacağı (DPB)

Konu: Tedviren görevlendirilen personelin disiplin amirliği yetkisini kullanabileceğine ilişkin

Devlet Personel Başkanlığı 10/07/2013-5443 sayılı görüşü

…  Başkanlığı taşra teşkilatında tedviren “vergi dairesi müdür yardımcısı” olarak görevlendirilen bir personelin bu unvana ilişkin olarak Gelir İdaresi Başkanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği çerçevesinde disiplin amirliği yetkisini kullanıp kullanamayacağı hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir. 
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları […]

Mevzuatın Öngördüğü Şartları Taşımayan Personelin Müdür Kadrosuna Atanması (Sayıştay)

Ankara Ayaş Belediyesi 2018 yılı Sayıştay Denetim Raporu

 

Ayaş Belediyesi tarafından dört yıllık teknik okul mezunu olmayı gerektiren müdür kadrosuna bu şartı taşımayan personelin atanması nedeniyle liyakat ilkesinin zedelendiği görülmüştür.
Memurların özlük işlemlerine ilişkin genel çerçevenin çizildiği 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3’üncü maddesinde öngörülen liyakat ilkesi uyarınca; kamu hizmeti görevlerine girilmesi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselme ile […]

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda Belirlenen Sayıda Engelli Personel İstihdamının Sağlanmaması (Sayıştay)

 Ankara Altındağ  Belediyesi 2018 yılı Sayıştay Denetim Raporu

 

Kurum tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirlenen sayıda engelli personel istihdamının sağlanmadığı tespit edilmiştir. 
657 sayılı Kanunu’n “Engelli personel çalıştırma yükümlülüğü” başlıklı 53’üncü maddesine göre kurum ve kuruluşlar anılan Kanun’a göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda %3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. Kanunda belirtilen oranın hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı […]

Sosyal güvenlik prim kesintisi yapılmamasının kamu zararına sebebiyet vermediği (Sayıştay)

 

Sayıştay 6. Dairesi, 25.06.2020 Tarih ve 749 No.lu Karar

Sosyal Güvenlik Prim Kesintisi
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda;
Her ne kadar denetçi tarafından … Belediyesinde görevli Başkan Danışmanlarının ücretlerinden SGK priminin kesilmemesi sonucunda kamu zararına neden olunduğunun iddia edildiği görülmüşse de;
16.06.2006 tarihli ve 26200 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel […]

İtfaiye biriminde destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele fazla mesai ücreti ödenmesi (Sayıştay)

 8. Daire 181 no.lu ve 23.06.2020 tarihli Karar

İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele mevzuata aykırı olarak fazla mesai ücreti ödenmesi konusuna ilişkin olarak;
2018 Merkezi Yönetim Bütçesi Kanunu’na ekli K Cetvelinin fazla çalışma ile ilgili III. Bölümünde;
“(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti
Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz […]

Belediyede görevli avukatlara ve diğer personele yapılan vekalet ücreti ödemesinin kümülatif gelir vergisi matrahına dâhil edilmemesi (Sayıştay)

 8. Daire 181 no.lu ve 23.06.2020 tarihli Karar

Belediyede görevli avukatlara ve diğer personele yapılan vekalet ücreti ödemesinin kümülatif gelir vergisi matrahına dâhil edilmemesi sonucu gelir vergisinin eksik hesaplanması konusuna ilişkin olarak;
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 1’inci maddesi: “Gerçek kişilerin gelirleri gelir vergisine tabidir. Gelir bir gerçek kişinin bir takvim yılı içinde elde ettiği kazanç ve […]