Memur (Genel)

Atama işlemleri sırasında memurun isteği aranmaksızın kazanılmış hak aylık derecelerinin altında bir kadroya atanmalarının mümkün olmadığı (DPB)

Konu: Atama işlemleri sırasında memurun isteği aranmaksızın kazanılmış hak aylık derecelerinin altında bir kadroya atanmalarının mümkün olmadığına ilişkin

Devlet Personel Başkanlığı 07.08.1996-14 sayılı bülteni:

Belediyenizde görevlendirilecek personelin atama işlemleri sırasında memurun yazılı isteği aranmaksızın, kazanılmış hak aylıklarının altında bir kadroya atamalarının yapılıp yapılamayacağı hususundaki tereddütleri içeren ilgi yazınız incelenmiştir.
Bilindiği gibi, memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi 657 sayılı Devlet Memurları […]

→

İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen kurum personeline görev yaptığı sürenin üzerinde ücret ödenmesi (Sayıştay)

7. Daire 411 no.lu ve 10.12.2020 tarihli Karar

İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen kurum personeline görev yaptığı sürenin üzerinde ücret ödemesi yapılarak kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak yapılan incelemede;
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8’inci maddesinin yedinci fıkrasında;
“Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş […]

→

Destek hizmeti yürüten itfaiye personeline maktu mesai ücreti ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)

 1. Daire 10800 no.lu ve 03.12.2020 tarihli Karar

Emlak ve İstimlak Müdürlüğünde Tahsildar olarak görev yaptığı sırada kendi isteğiyle İtfaiye Müdürlüğünde görevlendirilen …’a maktu mesai ücreti ödendiği anlaşılmıştır.
2019 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ekinde yer alan ve “Ek Ders, Konferans ve Fazla Çalışma Ücretleri ile Diğer Ücret Ödemelerin Tutarları”nı düzenleyen (K) cetvelinin “III. Fazla Çalışma Ücreti” […]

→

İnsan kaynakları ve eğitim müdürlüğünde memur olarak görev yapmaktayken zabıta müdürlüğünde görevlendirilen personele maktu mesai ücreti ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)

 1. Daire 10800 no.lu ve 03.12.2020 tarihli Karar

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünde memur olarak görev yaptığı sırada Zabıta Müdürlüğünde görevlendirilen …’a, fiilen zabıta hizmetlerinde görev yapmadığı halde aylık maktu mesai ücreti ödendiği iddia edilmektedir.
Yapılan inceleme sonucunda, …’ın … tarihinde … Belediyesinde zabıta memuru olarak göreve başladığı, Belediyede memur sayısının az olması nedeniyle duyulan ihtiyaç nedeniyle […]

→

Belediye meclisi tarafından norm kadro cetvelleri oluşturulurken hiçbir faaliyeti olmayan daire başkanlıklarının da ihdas edilmesi (Sayıştay)

4. Daire 244 no.lu ve 01.12.2020 tarihli Karar

… Genel Müdürlüğü tarafından norm kadro cetvelleri oluşturulurken faaliyeti olan daire başkanlıkları yanında hiçbir faaliyeti olmayan daire başkanlıklarının da ihdas edildiği ve bu kapsamda Daire Başkanı kadrosuna atanan …’ya bu kadro unvanının özlük haklarının ödenmesi sonucu … TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür.
Belediye ve […]

→

Zabıta memuru olarak görev yapan personelin,  özel kalem müdürlüğü kadrosuna atanması, sonrasında da bu kadrodan görevde yükselme sınavına girmeden uzman kadrosuna atanması (Sayıştay)

4. Daire 244 no.lu ve 01.12.2020 tarihli Karar

… Genel Müdürlüğünde Zabıta Memuru olarak görev yapmakta iken … tarihinde Özel Kalem Müdürlüğü kadrosuna atanan …’ın daha sonra … tarihinde görevde yükselme sınavına girmeden Özel Kalem Müdürlüğünden Uzman kadrosuna atanması ve bu kadro unvanının özlük hakları karşılığı olarak kendisine … TL ödemede bulunulması sonucu kamu zararına sebebiyet […]

→

Daire başkanı kadrosuna atama şartlarını taşımayan personelin bu kadroya atanmasına ilişkin (Sayıştay)

4. Daire 244 no.lu ve 01.12.2020 tarihli Karar

… Genel Müdürlüğü’nde daire başkanı olarak atanabilmek için gereken şartları taşımadığı gerekçesiyle, … Dairesi Başkanlığına atanan …’a, bu kadro unvanının özlük hakları karşılığı olarak … TL ödemede bulunulması sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği hususunun sorgu konusu edildiği görülmüştür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
“Derece yükselmesinin usul ve şartları” başlıklı 68’inci […]

→

Daire Başkanlığı kadrosundan Şube Müdürü kadrosuna naklen atama ve ek ödemesi ile özel hizmet tazminatların belirlenmesi (Sayıştay)

 3. Daire 365 no.lu ve 24.11.2020 tarihli Karar

Asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde …………’ün Daire Başkanlığı kadrosundan 1 inci dereceli Şube Müdürü kadrosuna naklen atanması ve bu usulsüz atama dolayısıyla ilgiliye Şube Müdürü kadrosunun ek ödemesi ile özel hizmet tazminatının ödenmesi gerekçesiyle ………… TL olarak sorgu konusu edilen ancak sorgu eki tablodaki toplama hatasının giderilmesi suretiyle […]

→

Belediyede çalışan memurlara ilgili mevzuatında öngörülen taban aylık tutarından daha yüksek tutarda taban aylık ödenmesi (Sayıştay)

 2. Daire 35635 no.lu ve 19.11.2020 tarihli Karar

Belediyede çalışan memurlara ilgili mevzuatında öngörülen taban aylık tutarından daha yüksek tutarda taban aylık ödenmesi sorgu konusu edilmişse de, savunma ekinde gönderilen belgelerin incelenmesinden söz konusu ödemelerin Ocak ve Temmuz aylarına ait 14 günlük fark taban aylık tutarının eklenmesinden kaynaklandığı anlaşılmıştır.
Bu itibarla, Belediye çalışanlarına Ocak ve Temmuz […]

→

Kadrosu zabıta memurluğunda olmakla birlikte fiilen zabıta görevi icra etmeyen Temizlik İşleri Müdürlüğü personeline aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi (Sayıştay)

 3. Daire 364 no.lu ve 17.11.2020 tarihli Karar

Kadrosu zabıta memurluğunda olmakla birlikte fiilen zabıta görevi icra etmeyen Temizlik İşleri Müdürlüğü personelleri ………… , ………… ve …………’e aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi sonucu ………… TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler incelenmiştir.
14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet […]

→

Belediye şef kadrosunda bulunanlar için ek ödeme oranlarının nasıl belirleneceği (Sayıştay)

 5. Daire 438 no.lu ve 10.11.2020 tarihli Karar

Belediyede ……….. olarak görev yapan …………….., ……………… ve ……………..’ya ek ödeme kalemlerinin mevzuatta öngörülenden fazla ödenmesi suretiyle …….TL TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak;
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 9 uncu maddesinde; “…en yüksek Devlet memuru aylığına (ek gösterge dahil), ekli (I) sayılı Cetvelde yer […]

→

Genel idare hizmetleri sınıfında yer alan ve idari görev yürüten birim müdürlerine arazi tazminatı ödenmesi (Sayıştay)

 7. Daire 410 no.lu ve 09.11.2020 tarihli Karar

Kadro unvanı teknik hizmetler sınıfında bulunmayan, genel idare hizmetleri sınıfında yer alan ve idari görev yürüten birim müdürlerine arazi tazminatı ödenmesi sonucunda kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak yapılan incelemede;
Genel İdari Hizmetler sınıfında bulunan Çevre ve Koruma Müdürü kadrosunda ve İmar ve Planlama Müdürü kadrosunda bulunan kişilere […]

→

Belediyelerde atama işlemi ile öğrenim durumu arasındaki ilişki (Sayıştay)

6. Daire 754 no.lu ve 22.10.2020 tarihli Karar

…. Belediyesinde herhangi bir fakülte veya yüksekokul mezunu olmayan ve görevde yükselme sınavına girmeyen ….’nin Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna atanarak maaşını bu kadrodan aldığı görülmüştür.
04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik görevde […]

→

Zabıta personeline, başka birimlerde görevlendirilmeleri durumunda maktu mesai ödemesi yapılıp yapılmayacağı (Sayıştay)

7. Daire 408 no.lu ve 15.10.2020 tarihli Karar

Kadroları …. Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde bulunan bazı zabıta personeline, başka birimlerde görevlendirilmelerine rağmen maktu mesai ödemesi yapılması suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede;
31.12.2017 tarih ve 30287 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7066 sayılı 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na ekli K Cetveli’nin […]

→

Belediye itfaiye teşkilatında teknik personel olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)

6. Daire 752 no.lu ve 13.10.2020 tarihli Karar

Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunanların dinlenilmesi sonucunda;
…………………Belediyesi itfaiye teşkilatında teknik personel olarak çalışan kişilere mevzuata aykırı olarak maktu fazla çalışma ücreti ödendiği görülmüştür.
31.12.2017 tarih ve 30287 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7066 sayılı 2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu K […]

→
Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa