Belediyenin kapanması nedeniyle iş akdi feshi (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2018/13636 E. 2018/21207 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı, […]

Yazılım ve bakımı hizmeti alım işinde, asıl işveren alt işveren ilişkisi oluşup oluşmayacağı (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi 2018/6744 E. 2018/15355 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan … ve T.C …’nın vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ayrı ayrı dönemlerde davalılardan Karayolları […]

İşçinin iş sözleşmesinin sağlık sebebi ile feshedilmesi (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2018/7547 E. 2018/16663 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar … Hiz. Oto. Ltd. Şti ile … Sosyal Hiz. Ltd. Şti vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I […]

Belediyelerin sermayesinin yarısından fazlasına sahip oldukları şirketlerin personeline ödenecek harcırahlara ilişkin (Danıştay)

1. Daire  1998/209 E.  1998/290 K.

Belediyelerce, sermayelerinin yarısından fazlasına katılmak suretiyle kurulan şirketlerde çalışan personelin, aylıkları ve yollukları bakımından 3659 sayılı Bankalar ve Devlet Müesseseleri Memurlarının Aylıklarının Tevhid ve Teadülü Hakkında Kanun ile 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri kapsamında bulunup bulunmadıkları hususunda düşülen duraksamanın giderilmesine yönelik istişari düşünce istemine ilişkin Başbakanlığın 9.9.1998 günlü ve B.02.O.KKG/174211/5168 […]

Davalı şirketler tarafından çalıştırılan işçinin açmış olduğu dava sonrasında işçilik alacaklarını ödemek zorunda kalan asıl işveren davacı belediyenin açmış olduğu rücuen tazminat davası (Yargıtay)

13. Hukuk Dairesi 2016/23144 E. 2018/6221 K.

Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı ve davalılar vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı, belediyelerinin 2004 yılı için yaptığı personel hizmet alımı ihalesini kazanan davalı şirketlerin çalıştırdığı … adlı işçinin, işçilik alacaklarının […]

Belediyenin asıl işveren yükümlülüğü kapsamında, sorumluluğunun oran olarak hesabı (Yargıtay)

13. Hukuk Dairesi 2018/2255 E. 2018/6208 K.

Taraflar arasındaki alacak davasının bozma kararına uyularak yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kısmen kabulüne kısmen reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
 
K A R A R
Davacı, davalı ile 19/07/2008 – 31/12/2008 tarihleri arasındaki süre için …’in […]

İşçinin ilave tediye alacağının olup olmadığı hususunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunması (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2018/5389 E. 2018/9411 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı […]

Belediyenin kiraladığı iş makinasının yaralamalı kazaya karışması (Yargıtay)

4. Hukuk Dairesi 2016/8275 E. 2018/2595 K.

Davacı … vekili Avukat … tarafından, davalılar … İnşaat Tic. Ltd. Şti. ve diğerleri aleyhine 21/11/2012 gününde verilen dilekçe ile taksirle yaralama eylemi nedeniyle maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davalılardan … yönünden davanın esastan reddine; diğer davalılar yönünden kısmen kabulüne dair verilen 23/10/2015 günlü […]

Hizmet alım sözleşmesi kapsamında belediye hizmetlerinde çalışan işçinin, belediye ile şirket arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunun ve davacının baştan itibaren davalı asıl işverenin işçisi olduğunun tespiti ile bir kısım fark alacaklarının hüküm altına alınmasına ilişkin (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/11245 E. 2018/5148 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı […]

Personelin iş akdinin işçi tarafından haklı sebeple feshedilip feshedilmediği ve dolayısıyla kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2018/8952 E. 2018/15717 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı […]

İşçinin görev yeri değişikliğinin kötü niyet taşıdığı ve sendikal faaliyetlerden kaynaklandığı iddiası (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi  2018/1821 E.  2018/3798 K.

Davacı, iş sözleşmesinde esaslı değişiklik olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesinin kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulunmuştur.
Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunun kabulü ile ilk derece mahkemesi kararının kapsamı değiştirilerek yeniden esas hakkında karar verileceğinden HMK’nın […]

Geçmiş dönemde belediye bünyesinde çalışıldığının tespitine ilişkin (Yargıtay)

10. Hukuk Dairesi  2017/5887 E.  2018/1329 K.

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne hükmedilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, davalılardan Belediye Başkanlığı nezdinde 25/07/1994-06/07/1996 tarihleri arasında arası […]

Davalı Belediyede aralıksız olarak çalıştığı halde çalışmalarının kesintili ve eksik olarak bildirildiği iddiasıyla açılan dava (Yargıtay)

21. Hukuk Dairesi 2016/9094 E. 2018/713 K.

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
 
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dava, […]

Şirket aracılığı ile çalıştırılan işçinin ücretinde indirime gidilmesi (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/45054 E.  2018/1302 K. 

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ile davalılardan … vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R […]

Belediyede geçici iş pozisyonunda bir süre çalıştıktan sonra kendi rızası ile tam zamanlı iş sözleşmesi imzalayan davacının sözleşmenin feshi nedeni ile ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacaklarının tahsiline ilişkin açtığı davada, uyuşmazlığın davalı kurum ile bu dönem arasında iş ilişkisi bulunmadığından uyuşmazlığın idari yargı yerinde görülmesi gerektiği (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi  2017/7183 E.  2017/19509 K.

Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının inşaat […]