10 yılı aşkın süredir engelli işçi statüsünde çalışan personelin memur kadrosuna atanıp atanamayacağı (DPB)

Konu: 10 yılı aşkın süredir engelli işçi kadrosunda çalışan personelin Özürlü Memur Seçme Sınavı veya kuraya tabi tutulmaksızın memur kadrosuna atanamayacağına ilişkin

Devlet Personel Başkanlığı, 16/11/2011-21606 sayılı görüşü:

1999 yılından beri kamuda kadrolu özürlü  işçi olarak çalıştığınız ve memur kadrosuna geçmek istediğinizden bahisle, bunun mümkün olup olmadığı ve prosedürlerin neler olduğuna dair.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 […]

İş akdi feshinin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesi istemi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi 2019/1589 E. 2019/14951 K.

Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi davacının istinaf başvurusunun kabulü ile davacının işe iadesine karar vermiştir.
 
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. […]

Davacının fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/20128 E. 2019/14059 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, iş sözleşmesinin haklı […]

Personelin işyerinde fazla mesai yaparak çalıştığını ancak karşılığı ücretin ödenmediğini iddia etmesi; Buna karşılık işyerinde fazla mesai yapılmadığının ve haftalık 45 saati aşan bir çalışma bulunmadığının beyan edilmesi (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi 2017/13934 E. 2019/12719 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
 
YARGITAY KARARI
 
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; müvekkilinin hükmü şahsiyeti sona ererek T.C … Büyükşehir Belediyesine dahil olan […]

Denkleştirme yöntemiyle hafta tatili ve fazla çalışma ücreti hesabına ilişkin (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi 2017/12074 E. 2019/12717 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili özetle, müvekkilinin 05/06/2008 tarihinde asıl işveren … İl Özel İdaresi’ne bağlı … […]

Yüksek Hakem Kurulu Tarafından Karara Bağlanan Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Yerine Şirket ile Sendika Arasında İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Ödeme Yapılması (Sayıştay)

2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları

Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesi hükümleri yerine Trabel A.Ş. ile Hizmet İş Sendikası arasında 4.10.2019 tarihinde imzalanan ve 01.01.2019-30.06.2020 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödeme yapıldığı tespit edilmiştir.
7079 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin […]

Personelin, fazla çalışmasının yıllık 275 saati aştığını ve bu suretle psikolojik baskı uygulandığını beyan etmesi (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/23774 E. 2019/11144 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılar… Büyükşehir Belediyesi …Genel Müdürlüğü ile …Genel Hiz. Tic. A.Ş. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A […]

İşçinin on yıllık dönemde hiç izin kullanmadığı iddiası ve 160 gün yıllık izin hakkı üzerinden ödeme talebi (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/22189 E. 2019/10858 K. 

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan Kahramanmaraş Belediye Başkanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A […]

Yıllık izin ücreti alacağının hesaplanması noktasında uyuşmazlık bulunması (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/20400 E. 2019/4024 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davacının […]

İşçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı konusunda uyuşmazlık bulunması (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2016/4723 E. 2019/3245 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan … ve …. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R […]

İşçinin fazla çalışma ücretine hak kazanıp kazanmadığı (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/19719 E. 2019/2383 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı … … Hizm. Ltd. Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R […]

Hizmet sözleşmesinden kaynaklanan istirdat davası (Yargıtay)

23. Hukuk Dairesi 2016/2227 E. 2019/189 K.

Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik verilen hükmün süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
– K A R A R –
Davacı vekili; müvekkili şirketin davalı şirketten su ve kanalizasyon işleri hizmet alımı ihalesi aldığını, ihale konusu […]

Nöbetleşe 12 saat çalışıp 12 saat dinlenme şeklinde çalışılan ve vardiya sistemi bulunan çalışma düzeninde fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil çalışmalarının hesabına ilişkin (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2016/2676 E. 2019/808 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
 
Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: […]

Ulusal bayram ve genel tatil çalışmaları nedeniyle ücret alacağı bulunup bulunmadığı konusunda da uyuşmazlık (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2016/2598 E. 2019/155 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, […]

Kullandırılmayan izin hakkı nedeniyle izin ücreti alacağı iddiası (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi 2017/10564 E. 2019/100 K.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan … ile … Belediyesi Akaryakıt Hizmetleri San. Tic. A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının temizlik […]