Konu: iç denetçilerin kamu görevlileri sendikalarına üye olabileceğine ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı 03.04.2015-2263 sayılı görüşü:
Kamu kurum kuruluşlarında iç denetçi olarak istihdam edilen personelin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde kamu görevlileri sendikalarına üye olup olmayacağı hususundaki ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kanunun, “Sendika üyeliğinin kazanılması” başlıklı 14 üncü maddesinin ikinci fıkrasında; […]
Konu: Engelliler için yapılan merkezi sınavın yapıldığı tarih itibariyle 18 yaşını doldurmayan, ancak atamanın yapılacağı tarihte 18 yaşını dolduran kişinin atamasının yapılamayacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 03/12/2012-18756 sayılı görüşü:
2012 ÖMSS sonucuna göre Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca Bakanlığınızın memur unvanlı kadrosuna yerleştirilen adaylardan …’ın 10/10/1994 tarihinde doğduğu ve ÖMSS’nin yapıldığı 29/04/2012 tarihinde 18 yaşını doldurmadığı, […]
Konu: EKPSS sonucuna göre kuruma yerleşen kişinin 18 yaşını tamamlamamış olması durumunda atamasının yapılamayacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 27/11/2014-6527 sayılı görüşü
2014/2 EKPSS sonucuna göre yapılan engelli memur yerleştirmelerinde …. taşra teşkilatı hizmetli kadro unvanına yerleşen …. nın ibraz etmiş olduğu belgelerin tetkiki neticesinde 15/09/1997 tarihinde doğduğunun tespit edildiğinden bahisle, ilgilinin atamasının yapılıp yapılamayacağı hususuna dair…
Bilindiği üzere, […]
Konu: Engelli sağlık kurulu raporunda “süreli” ibaresi bulunan kişinin, engelli kadrosuna atanmasında herhangi bir hukuki engel bulunmadığına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 22/01/2015-477 sayılı görüşü:
2014 EKPSS/Kura sonucu Bakanlığınıza yerleştirilen adayların atamaya esas olmak üzere ibraz ettikleri engelli sağlık kurulu raporlarının “süreli” ibareli olduğu, raporların süresi dolduktan sonra adaylardan yeniden rapor istenilmesi halinde engel oranlarının % 40 ın […]
Konu: % 3 oranında engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin istihdamın, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi hükmü kapsamında sözleşmeli engelli personel çalıştırılması ile doldurulmasının mümkün olmadığına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 26/12/2014-7386 sayılı görüşü
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 53 üncü maddesine göre çalıştırılması gereken %3 oranında engelli memur istihdamına ilişkin olarak, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 […]
Konu: 657 sayılı Kanuna tabi 55 personeli bulunan belediyenin %3 oranı kapsamında 2 engelli personel çalıştırmak durumunda olduğuna; hesaplamada küsüratların yukarı tamamlanamacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 18/11/2013-22122 sayılı görüşü:
Belediye Başkanlığınızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi 55 personel bulunduğundan bahisle, Kurumunuz bünyesinde kaç adet engelli personel çalıştırabileceğinize dair.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü […]
Konu: Memur kadrosunda istihdam edilen personelin, atamadan önce ya da sonra sahip olduğu engelli raporunu, atamadan sonra kuruma ibraz etmesi durumunda, bu personelin %3 oranında engelli personel çalıştırılması zorunluluğu hesabında dikkate alınacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 28/12/2012-19462 sayılı görüşü
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde görev yaptığınız, 2008 yılında yapılan mevzuat düzenlemesi çerçevesinde 4/B sözleşmeli personel pozisyonundan memuriyet kadrosuna geçtiğiniz, […]
Konu: Engelli raporu olan ve uzman erbaş iken görevinden kendi isteği ile ayrılan kişiye, engelli istihdamında öncelik tanınamayacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 05/04/2012-6096 sayılı görüşü:
Halen % 43 oranında özürlü olduğunuz, 1995-1999 yılları arasında uzman erbaş olarak görev yaptığınız, sonrasında kendi isteğinizle bu görevden ayrıldığınızdan bahisle, ÖMSS sınavında uzman erbaşlara mesleği bıraktıktan sonra tanınmış bir hak olup […]
Konu: 10 yılı aşkın süredir engelli işçi kadrosunda çalışan personelin Özürlü Memur Seçme Sınavı veya kuraya tabi tutulmaksızın memur kadrosuna atanamayacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 16/11/2011-21606 sayılı görüşü:
1999 yılından beri kamuda kadrolu özürlü işçi olarak çalıştığınız ve memur kadrosuna geçmek istediğinizden bahisle, bunun mümkün olup olmadığı ve prosedürlerin neler olduğuna dair.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 […]
Konu: KPSS şartı aranmaksızın engelli memur istihdam edilemeyeceğine ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 15/01/2015-232 sayılı görüşü:
% 82 oranında engelli olduğunuz, engelli memur yerleştirilmelerine 3 kez katılmanıza rağmen atanamadığınızdan bahisle, engelli memur kontenjan açıklarının doldurulması ve kamu kurumlarında niteliğinize uygun bir işe yerleştirilmenize dair…
Bilindiği üzere, “Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik” 07/02/2014 […]
Konu: EKPSS ile engelli memur kadrosuna atanan personelin, diğer kadrolara geçiş yapamayacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 11/02/2015-984 sayılı görüşü:
EKPSS’ye girdiğiniz ve 74 puan aldığınız, herhangi bir kadroya yerleşemediğiniz, ekonomik olarak sıkıntı yaşadığınızdan bahisle, atamanızın yapılmasına dair…
Başkanlığımızca doğrudan kamu kurum ve kuruluşlarının münhal işçi ve memur kadrolarına açıktan veya naklen personel ataması yapılamamaktadır.
Bilindiği üzere, “Engelli Kamu Personel […]
Konu: Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla, gece vardiyasından ve mesai saatleri dışındaki nöbetlerden muaf tutulacağına ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı, 23/12/2012-24298 sayılı görüşü
Halen bir kamu kurumunda çalıştığınız, velayeti üzerinizde olan %90 ağır özürlü ve bakıma muhtaç özürlü ablanız […]
Devlet Personel Başkanlığı 12.08.2016 – 4651 sayılı görüşü:
657 sayılı Kanunun 108/B maddesine istinaden verilen aylıksız iznin başlangıç tarihi hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Aylıksız izin” başlıklı 108/B maddesinde; “Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analıkizni süresinin veya aynı maddenin (F) fıkrası uyarınca […]
Konu: Devlet memurunun kızına ait şirketin işlerini vekaleten yürütmesinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesine aykırılık teşkil edeceğine ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı 26/02/2013-904 sayılı görüşü:
… Valiliği İl Eğitim Denetmenliği tarafından yürütülen inceleme esnasında öğretmen … ’ın, kızına ait ….Eğitim Gereçleri Ofis Mobilyaları İnşaat ve Dekorasyon Ticaret Limited Şirketine ait işleri vekâleten yürüttüğünün tespitine binaen, […]
Konu: Kara Kuvvetleri Komutanlığında piyade uzman çavuş olarak görev yapmakta iken vazife malulü olarak emekliye ayrılan, daha sonra 3713 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesi kapsamında Müsteşarlığınızda memur olarak göreve başlayan personelin, vazife malullüğü aylığı bağlanmadan önce geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi ile adaylık süresinde değerlendirilebileceğine ilişkin
Devlet Personel Başkanlığı 07.09.2016-5390 sayılı […]
