24 Haziran 2019 PAZARTESİ | Resmî Gazete | Sayı : 30811 |
YÖNETMELİK | ||
Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi
Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Gazi
Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Gazi Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme
Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Gazi Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin
amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Üniversiteye bağlı birimlerde yürütülen ölçme ve
değerlendirme uygulamalarının niteliğini artırmak üzere çalışmalar yapmak. b) Başta Üniversiteye bağlı birimler olmak üzere,
kamu ve özel kurumların talepleri doğrultusunda araştırma, eğitim, sınav ve
danışmanlık hizmetleri sunmak. Merkezin
faaliyet alanları MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a) Çeşitli kamu kurum ve kuruluşları ile özel
sektör kuruluşlarına yönelik ölçme ve değerlendirme konusunda danışmanlık
ve eğitim vermek. b) Çeşitli kamu kurum ve kuruluşları ile özel
sektör kuruluşlarına yönelik sınav hizmeti vermek. c) Üniversiteye bağlı birimler ile ulusal ve
uluslararası kamu ve özel kurumlara, talepleri doğrultusunda, eğitim-öğretime
yönelik seçme, sınıflama, yerleştirme, araştırma, danışma ve rehberlik,
öğretimi geliştirme ve benzeri amaçlarla kullanılan ölçme araçlarının
geliştirilmesi ve uyarlanması çalışmalarını yapmak. ç) İç ve dış paydaşların veri toplanması,
depolanması, analiz edilmesi ve rapor edilmesine yönelik ihtiyaçları için
eğitim, hizmet ve ürün sağlamak. d) Üniversiteye bağlı birimlerde, çeşitli kamu ve
özel kurumlarda ölçme ve değerlendirme çalışmaları gerçekleştirmek; talep
edildiğinde sınav, hizmet içi eğitim gibi yapılmakta olan ölçme ve
değerlendirme çalışmalarının niteliğini artırmak amacıyla danışmanlık
hizmeti sunmak. e) Üniversite kapsamında yürütülen ölçme değerlendirme
faaliyetlerinin niteliğini artırmak için etkinlikler düzenlemek ve ürün
oluşturmak. f) Üniversite adına düzenlenecek olan sınav
etkinliklerinin koordinasyonunu ve kontrolünü üstlenmek. g) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yaparak gerektiğinde ölçme ve değerlendirme ile ilgili kongre, çalıştay, sempozyum gibi
bilimsel toplantılar düzenlemek, kitap, broşür, dergi ve benzeri yayınlar
yapmak. ğ) Merkez faaliyetlerinin tanıtılması ve
yaygınlaştırılması için internet sitesi kurmak, sınav katılımcıları ve sınav
hazırlayıcılarına yönelik olarak bilgilendirici, açıklayıcı, basılı veya
elektronik kitap, kitapçık, kılavuz, makale ve raporlar hazırlamak. h) Bilgisayar ortamında test uygulamalarının
yapılabilmesi için sınav salonları oluşturmak, bu salonların güvenliğini
sağlamak, sınavları yürütmek, uygulanan sınavlara ilişkin veri çözümlemesi
yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin
yönetim organları MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur. (2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün
görevleri MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunun kararlarını uygulamak. ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak. d) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak. Yönetim
Kurulu MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı/yardımcıları ile Üniversite öğretim üyesi veya öğretim
görevlileri olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri
Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine düzenli
olarak en az iki ayda bir toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile
toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Eşitlik
durumunda, merkez müdürünün oyuna üstünlük tanınır. Yönetim
Kurulunun görevleri MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır: a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak. b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak. c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak. ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek. d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak. Danışma
Kurulu MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri kişiler veya
yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki
yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir. (2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulunun görevleri MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır: a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak. c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak. ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Hüküm
bulunmayan haller MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulu Kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür. | ||
