XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları Hizmet Alımı İşleri Fiyat Farkı Kararnamesinin “Asgari Ücret ve Diğer İşçilik Maliyetlerindeki Değişiklikten Kaynaklanan Fark” başlıklı X inci maddesinde; “… c) XXX sayılı Kanunun XX nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark, toplamı (a, b ve c bentleri toplamı), XXX sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların X nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” Hükümleri yer almaktadır. Öte Yandan XXXX Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu‟ nun “Prime Esas Kazançlar” başlıklı 80 inci maddesi (b) ve (c) bentlerinde aynen ; “b) Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz.” Denilmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından bu konuda çıkarılan tebliğde ise, “fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak 16 yaşından büyükler için her yıl belirlenen günlük asgari ücretin %6 sının yemek verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarının aylık sigorta primine esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacağı” belirtilmiştir. Ayrıca personele ödenecek yemek ve yol bedelinin sigorta prim... ...... ...... ...... / ...... ......
